תיאור תפקיד:
מנהל/ת קולנוע לסניף מודיעין התפקיד כולל ניהול והובלת צוות עובדים, גיוס , הכשרה , פיתוח אישי, אחריות על חוויית השירות של הצופים, תפעול של מתחם הקולנוע , טיפול בתהליכים אדמניסרטיביים , עבודה מול ספקים , צתן שירות לקוחות , מתן מענה לתקלות , וכו'. משרה מלאה כולל שעות ערב וסופי שבוע לפחות משמרת אחת לשבועיים בסופ"ש שישי/שבת- חובה. קליטה לארגון,תנאים מעולים! עושים ימי עיון רבעוניים וימי גיבוש מחלקתיים. אחת לחודש יש ערב צוות, יש יום חברה שנתי, יש קרן מלגות שניתן לקבל מלגה מלאה ללימודים אקדמאים,יש מדיניות תגמול שנתית על בסיס ביצועים ועמידה ביעדים.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקידי ניהול ניסיון בניהול מעולם השירות לקוחות יתרון שליטה ביישומי Office זמינות לעבודה במשמרות כולל סופי שבוע ושעות ערב
היקף משרה:
משרה מלאה, משמרות
קוד משרה:
57867
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת גיוס חטיבתית התפקיד כולל: ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה ניהול גיוסי מסה לצד גיוסי הנדסה, תפעול ומטה ניהול צוות גיוס הכולל הכשרה וליווי מקצועי של צוות מגייסות הטמעת נהלי עבודה קביעת מדדי גיוס ובקרה שוטפת ליווי ותמיכה במנהלים מגייסים וצוותי hr ובתהליכי גיוס תוך שת"פ צמוד עם ממשקים מגוונים ניהול פרויקטים בתחום הגיוס, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של 5 שנים לפחות בגיוס מקצה לקצה בעולמות ייצור/תפעול יכולת ניתוח נתונים ניסיון בניהול גיוס של שלוש שנים לפחות ניסיון בהובלת צוות ליעדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-6956
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לקדם את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי ובתשתיות מו"פ לשימוש התעשייה. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי, הון אנושי ועוד. חטיבת תשתיות חדשנות פועלת לחיזוק ובנייה של תשתיות טכנולוגיות בתעשייה הישראלית, שמטרתם לשפר את כושר התחרות הטכנולוגי של התעשייה הישראלית בשווקים הבינלאומיים. אגף מחקר בתעשייה מפעיל מסלולי השקעה לתאגידים תעשייתיים על מנת שיבצעו מחקר יישומי או מסחור ידע אקדמי שמיועד לתמרץ ולחזק את פעילותם ארוכת הטווח של התעשייה במחקר טרום-מוצרי. מנהל האגף שייבחר לתפקיד, יפעל על מנת לקדם את התעשייה לבצע מחקר רב סיכון ופורץ דרך ובכלל זה : ניהול פעילות הרשות לקביעה וחשיפה של מדיניות וכלים שבידי הרשות וניהול ממשקים פנימיים וחיצוניים לחיזוק הקשר עם אוכלוסיות היעד. פיתוח עסקי לאיתור וגיוס חברות מתאימות לתוכניות הרשות, וניהול פעילות האגף ביציאה לקולות קוראים והכנה לוועדות מחקר בתחומי האחריות. הבנת האקוסיסטם, הכרת מוקדי הידע והשחקנים המרכזיים הרלוונטים לקידום מחקרים פורצי דרך בתעשייה, ניהול הקשר עם התעשיה והאקדמיה בישראל ובעולם. ניהול הקשר השוטף מול גורמים רבים בתוך הרשות ומחוצה לה כמו חטיבות תפעול וחטיבה טכנולוגית, גורמי ממשל שונים, וגורמים מובילים במשק לקידום תחומי הידע בתעשיה הישראלית. איתור צרכים וביסוס פתרונות עם התכנות טכנולוגית, לרבות הכרה ולימוד של סביבת מו"פ (חומרה, חומרים, מערכות פיזיקליות ורב תחומיות), בתחומים נבחרים. ניהול ומעקב תקציבי של בקשות להשקעות, לרבות מעקב ותמיכה שוטפת אחר התפתחות ועמידה ביעדים של החברות הזוכות. ייצוג האגף בנושאים אלו ושיתופי פעולה בפיתוח האסטרטגיה וכיווני הפעולה של חטיבת תשתיות חדשנות, לרבות ארגון מפגשים, כנסים, וובינרים והנגשת מחקר בתעשייה לקהלי היעד.
דרישות:
דרישות תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל, באחד מהתחומים הבאים: מדעים מדויקים / מערכות מידע / הנדסה / כלכלה/ מדעי החברה או כל תואר רלוונטי אחר ניסיון של לפחות 5 שנים בתעשייה בתפקידי מחקר ופיתוח, תפעול או פיתוח עסקי, מתוכם לפחות שנתיים בתפקידי ניהול עובדים ניסיון בכתיבה וניסוח ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית דרישות המהוות יתרון: תואר שני או שלישי באחד מהתחומים שפורטו לעיל היכרות וניסיון בעבודה בתעשייה עתירת ידע היכרות וניסיון בעבודה עם האקו סיסטם למימון מו"פ בישראל ובעולם ניסיון בעבודה עם חברות, גופי השקעה או המערכת הציבורית ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים או ניירות עמדה רשת קשרים מקצועיים בתחומים הרלוונטיים ניסיון בהובלת מחקרים לקביעת מדיניות או סקירות תחומים נבחרים אופן הגשת מועמדות למשרה קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 6.10.2026 בשעה 23:59. *תחילת העסקה מיידית. *המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד *העבודה במשרדי הרשות בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-102
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לעמותה חברתית במרכז דרוש/ה chief of staff התפקיד כולל שותפות אסטרטגית שוטפת עם מנכ״ל הקבוצה וניהול סדר היום הארגוני
תרגום אסטרטגיה לתוכניות עבודה, יעדים ומדדי הצלחה (KPIs)
הובלת תהליכים רוחביים, פרויקטים חוצי־ארגון ויוזמות אסטרטגיות
בקרה על יישום החלטות הנהלה והנעת ממשקים ניהוליים בכירים
הכנת חומרים, סיכומים ותמונת מצב למנכ”ל הקבוצה
שיפור תהליכים, חדשנות והתייעלות ארגונית
דרישות:
ניסיון של 5 שנים בתפקידים בעלי השפעה אסטרטגית / ניהול פרויקטים / ייעוץ או תפעול.
ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה או בתפקיד דומה - יתרון משמעותי.
עבודה עם כלי ניהול משימות ופרויקטים
ראייה מערכתית, חשיבה אסטרטגית ויכולת קבלת החלטות תחת לחץ.
יכולת הובלת פרויקטים רוחביים ותיאום בין-תחומי.
יכולות מצוינות בניהול זמן, סדר עדיפויות, עבודה מול מחלקות שונות
תקשורת בין-אישית גבוהה, סמכות לא פורמלית ויכולת השפעה ללא סמכות ישירה.
אמינות, דיסקרטיות ומקצועיות בעבודה עם הנהלה בכירה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6904
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מנהל/ת סניף לאזור השפלה *ניהול והובלת סניף סיעוד. *גיוס , ניהול והכשרת צוות העובדים *אחריות על עמידה ביעדי צמיחה *אחריות על עמידה *אחריות על מתן טיפול איכותי ומקצועי , *יצירת שיתופי פעולה ופיתוח קשרים בקהילה , *שיווק ופרסום כל פתרונות בקהילה של קבוצת תיגבור *עבודה עם הגיל השלישי, בני משפחה , מטפלים/ות ,גורמים בקהילה *עבודה מול ביטוח לאומי ומחלקת הרווחה . *תנאים טובים למתאימים/ות *עבודה בצוות משפחתי *עבודה מגוונת ומאתגרת
דרישות:
*בעל/ת זיקה לעבודה בתחום הגיל השלישי *עדיפות מתחום הסיעוד *יכולות ניהול *מכירתיות *שירותיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01723
אזור:
מרכז - חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לקבוצת תיגבור, המפעילה מערך של כ-80 קהילות תומכות לאזרחים ותיקים ברחבי הארץ, דרוש.ה מנהל.ת קהילות תומכות לאזור השפלה והמרכז. התפקיד כולל ניהול והובלת צוותים, עבודה מול רשויות מקומיות ומשרד הרווחה, אחריות על פעילות הקהילות והובלת תהליכים לפיתוח והרחבת השירותים הניתנים לאזרחים ותיקים בקהילה. מה כולל התפקיד? • ניהול והובלת צוות אבות קהילה ורכזות חברתיות. • אחריות על הפעילות השוטפת והמקצועית של הקהילות התומכות. • קשר שוטף עם רשויות מקומיות, משרד הרווחה וגורמי מקצוע. • ניהול תקציב, דיווח תקופתי ,בקרה ומעקב אחר ביצוע. • שיווק התוכנית, פיתוח קשרים והגדלת היקף הקהילות. • הובלת תהליכים מקצועיים ופיתוח שירותים ומענים לאזרחים ותיקים. • אחריות על איכות השירות, עמידה ביעדים ומתן מענה לצרכים העולים מהשטח. • ייזום, קידום והוצאה לפועל של תהליכים ופרויקטים. מה אנחנו מציעים? תפקיד בעל משמעות והשפעה חברתית, עבודה היברידית ומגוונת, השתלבות בצוות מקצועי, אפשרות להוביל ולפתח שירותים בקהילה ולהיות חלק מעשייה חברתית המשפרת את איכות חייהם של אזרחים ותיקים.
דרישות:
אזור שפלה והמרכז | משרה חלקית/מלאה | תפקיד ניהולי, משמעותי ובעל השפעה חברתית | עבודה היברידית • השכלה אקדמית בתחומי החברה והרווחה – יתרון, ובפרט גרונטולוגיה או עבודה סוציאלית. • ניסיון ניהולי מוכח בתחומי החברה והרווחה – יתרון. • ניסיון בניהול והנעת צוותים. • יכולת להוביל תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה. • ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות ו/או גופים ציבוריים – יתרון. • יכולת ארגון, תכנון, בקרה וניהול מספר משימות במקביל. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • יחסי אנוש מצוינים ויכולת ליצור קשרים ושיתופי פעולה. • יוזמה, אחריות, עצמאות ויכולת עבודה בסביבה דינמית. • זיקה לעבודה עם אזרחים ותיקים ולעשייה חברתית – יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-01727
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
עוזר/ת מנכ"ל, ביצועי יד ימין למנכ"ל בחברה הנדסית סיוע למנכ"ל בניהול, מעקב ותיאום הפעילויות בארץ ובחו"ל ביצוע Follow-up מול מנהלים, עובדים, ספקים ולקוחות. ריכוז סטטוס של פרויקטים, עסקאות ונושאים פתוחים. הכנת פגישות, סיכומי פגישה ומעקב אחר ביצוע החלטות. סיוע במכרזים, חוזים, מסמכים ותהליכים מסחריים. תיאום בין חברות, מחלקות ומנהלים זיהוי בעיות וחסמים והצפת נושאים הדורשים החלטת מנכ״ל.
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד עוזר למנכ״ל
השכלה רלוונטית לתפקיד
יכולת לנהל מספר רב של משימות במקביל.
אסרטיביות ויכולת להניע אנשים לביצוע.
הבנה עסקית ומסחרית.
ניסיון בעבודה בינלאומית והיכרות עם תחומי יבוא/יצוא, SAP ומכרזים - יתרון
אנגלית ברמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
2395
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
חו"ל - חו"ל
|