תיאור תפקיד:
הובילו את הדרך להצלחה - הצטרפו לצוות הניהול הבכיר שלנו בחברה עם רקורד של עוצמה יציבות קבוצת אלקטרה מגייסת מנהל/ת צוות !HRIS תיאור התפקיד : ניהול והובלת תחום מערכות משאבי אנוש בארגון גדול עם עשרות חברות ותתי יחידות עסקיות תוך אחריות על פיתוח, תפעול והטמעה של מערכות HRIS,שיפור תהליכי עבודה וקידום חדשנות בתחום,;יכולת הובלת פרויקטים מורכבים וניהול צוות של מנהלי פרויקטים בתחום HRIS
דרישות:
בעל/ת ניסיון ורקע עשיר במערכות מידע מורכבות בארגונים. ניסיון בהובלת צוות. ניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ואינטגרטיביים. ניסיון של חמש שנים ומעלה ביישום / הטמעה של מערכת Fusion HCM או מערכות מקבילות, חילן, מערכות גיוס כגון אדם וכדומה. הבנה טכנית של ארכיטקטורת מערכות מידע בדגש על מערכותHRIS ניסיון בתמיכה שוטפת במשתמשים, הובלת פרויקטים, מעקב וניהול עבודה מול קבלני משנה. ראייה תהליכית וניסיון בעבודה בארגוני אנטרפרייז מרובי ממשקים. מה אנחנו מציעים : תפקיד עם עצמאות והשפעה עסקית עבודה על פרויקטים גדולים ומשמעותיים תנאים מעולים!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
21010
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
• • שוטפות בתהליכי גיוס • תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית • תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית • שימוש במערכות HR ממוחשבות. • ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש
דרישות:
• השכלה רלוונטית - חובה. • ניסיון קודם בתחום - יתרון משמעותי. • היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון • שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה. • אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
6834
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
***המשרב לגברים ונשים כאחד*** פיתוח המשאב האנושי בחברה אחריות על יחסי העבודה ניהול תחום גיוס, קליטה ופרישה של עובדים. תכנון כח האדם על פי תוכניות/תקציב החברה ניהול מערך הדרכת העובדים ופיתוח ההון האנושי קשר מקצועי מול מחלקת HR של חברת האם
דרישות:
תואר ראשון בתחומי ניהול/משאבי אנוש - חובה תואר שני - יתרון ידע נרחב בדיני עבודה יחסי אנוש מצוינים אנגלית ברמה גבוהה ניסיון בתחום - חובה משרה מלאה ***המשרה לגברים ונשים כאחד***
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00038
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוגיסטיקה בתחום הפארמה בנתניה דרוש/ה רכז/ת גיוסניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה – פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות טלפוניים ופרונטליים- עבודה שוטפת מול מנהלי המחלקות - קליטת עובדים, ליווי סיומי העסקה ומתן מענה שוטף לעובדים טיפול בתחומי משאבי אנוש – נוכחות, שכר, דיני עבודה, קליטה ושימור תכנון וארגון של ימי גיבוש ואירועי רווחה
דרישות:
ניסיון בגיוס עובדים/ משאבי אנוש- חובה גיוס תפקידי מטה תואר ראשון בתחומים דומים- חובה תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים זמינות למשרה מלאה: א’-ד’ 08:00-17:00, ה’ עד 16:00
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00447
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברה באווירה צעירה מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש, להצטרף למשפחה. העבודה כוללת בעיקר גיוס (סינון קו"ח, ראיונות טלפונים, זימונים, ראיונות פרונטליים וניתוחם) אך משלבת נגיעה בהיבטים בתחום - פרט, רווחה, הדרכה ועוד. הזדמנות מצוינת ללמוד את התחום ולצבור ניסיון ממשי, ניסיון קודם הוא יתרון אך אינו חובה.
דרישות:
עובדי /ות החברה ברובם בין לאומיים ולכן נדרשת יכולת טובה לשוחח באנגלית, רבים מהראיונות אינם מבוצעים בעברית. ניסיון בגיוס - יתרון משמעותי חברותיות ויכולות תקשורתיות ברמה גבוהה יכולת עבודה בצוות דיוק ויסודיות תואר ראשון - יתרון משמעותי משרה מלאה ברמת גן (בורסה)
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00014
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
Recruitment Specialist – Temporary Position (up to 9 months) A global high-tech company located at the Rehovot Science Park is looking for a Recruitment Specialist for a dynamic, hands-on role in tech recruiting. Responsibilities Own end-to-end recruitment processes for the company's local site
Partner with hiring managers across the organization throughout the full hiring cycle
Active sourcing of candidates via LinkedIn Recruiter and other platforms
Work continuously within the company's ATS
Participate in offer negotiations, contract signing, and internal recruitment processes with candidates
דרישות:
Bachelor's degree
Minimum 2 years of recruiting experience, advantage to inhouse recruitment experience
Hands-on experience with end-to-end recruitment
Familiarity with tech roles, terminology, and workflows
Active sourcing experience via LinkedIn Recruiter and other platforms
Fluent English (written and spoken)
Strong interpersonal skills, service orientation, and ability to work under pressure
Advantages Experience as an in-house recruiter within a tech company
Background in high-volume / mass hiring
Proficiency in AI tools
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
233672
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
ארגון מהמובילים בארץ בתחום נכסים, נדל״ן ותשתיות, דרוש/ה עוזר/ת מנכ"ל אחראי/ת, מדויק/ת ודינמי/ת לניהול משימות המנכ"ל, מעקב אחר ביצוען ותיאום שוטף מול ממשקים פנים וחוץ ארגוניים, כולל חברת בת. התפקיד כולל סיוע אישי ומקצועי, אחריות על פרויקטים, תיאום פגישות, סיכומים ותפעול אדמיניסטרטיבי רחב ומענה לעובדים ופניות שותפים אסטרטגיים תחומי אחריות: ניהול ומעקב אחר משימות המנכ"ל, השתתפות בפגישות אסטרטגיות כתיבת סיכומי פגישות, פרוטוקולים, הכנת מצגות וחומרים נדרשים לפגישות תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת, אחריות לרכז את כל ההכנה להנהח"ש, תיעוד ובקרה במערכות, ממשקים מרובים מול קשרים עסקיים חיצוניים, הפקת ותפעול כנסים, ימי עיון ואירועים מקצועיים. ניהול תכנים באתר וברשתות החברתיות. קשר שוטף מול שותפים עסקיים וממשקים רבים בארץ ובחו"ל. מענה בתחום משאבי אנוש לעובדי החברה.
דרישות:
דרישות: תואר ראשון – חובה. תואר שני- יתרון. ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקיד דומה בארגון מרובה ממשקים חיצוניים– יתרון לניסיון בארגון גלובלי. שליטה מלאה בעברית ובאנגלית, כולל ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה. שליטה מלאה ביישומי Office, כולל PowerPoint ו-Excel. עבודה מול ממשקים מרובים, יכולת ארגון ותיעדוף משימות, זמינות לעבודה גם לאחר שעות העבודה במידת הצורך. סדר, ארגון, אחריות אישית, דיסקרטיות ויחסי אנוש מעולים. מיקום: תל אביב – משרה מלאה, לא היברידי, שעות עבודה: 8:00-17:00 - נדרשת זמינות מעבר לשעות אלו וגמישות דיווח ל: מנכ"ל החברה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
5692
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה דינמית וצומחת דרושה PA & HR Admin לתפקיד מגוון, עצמאי ומשמעותי, הכולל תמיכה אדמיניסטרטיבית וניהולית לצד אחריות על תהליכי HR שוטפים. מדובר בתפקיד רחב עם ממשקים מרובים, המצריך יכולת עבודה עצמאית, סדר וארגון ברמה גבוהה ויכולת לקחת אחריות מקצה לקצה.
תחומי אחריות:
טיפול אדמיניסטרטיבי שוטף הכולל תפעול המשרד, עבודה מול ספקים, אחריות מול IT ותמיכה בהנהלה.
ניהול יומן מנכ"ל.
אחריות על תהליכי Onboarding ו-Offboarding.
ליווי ותפעול תהליכי גיוס, כולל תיאומים, קשר עם מועמדים ומעקב.
תמיכה במרקטינג ופרסום ברשתות החברתיות.
ריכוז נתוני נוכחות, בקרה וניהול משימות מרובות במקביל.
לקיחת בעלות על משימות ותהליכים, כולל ייזום ושיפור תהליכי עבודה.
מיקום: יקנעם עילית, עבודה מהמשרד בימים א', ב', ג', ה'.
מה אנחנו מחפשים: מישהי בוגרת ומקצועית עם ראייה רחבה לצד תשומת לב לפרטים, שיודעת לקחת משימות ולהוביל אותן קדימה באופן עצמאי. מישהי שאוהבת עשייה, יודעת לנהל עומס ומביאה גישה פרואקטיבית ורצון להיות חלק משמעותי בפעילות.
קו"ח ל: [email protected]
דרישות:
ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי / PA / HR – חובה.
שליטה גבוהה ביישומי Office, בדגש על Excel ו-Outlook.
אנגלית ברמה טובה.
יכולת גבוהה של סדר, ארגון וירידה לפרטים.
עצמאות, אחריות ויכולת הנעה עצמית גבוהה.
גישה שירותית ויחסי אנוש מצוינים.
יכולת עבודה בסביבה דינמית ומשתנה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00061
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
חברה מובילה בתחום ההיסעים מגייסת עוזר/ת מנכ"ל ורכז/ת משאבי אנוש התפקיד כולל: ניהול מטה ומעקב תקציבי: מעקב שוטף אחר ביצוע תקציבי המחלקות, זיהוי חריגות, לצד הפקת דוחות ובקרה על יישום מתודולוגיה ניהולית בארגון. גיוס וקליטת עובדים: הובלת מערך הגיוס מקצה לקצה – משלב אפיון המשרה, סינון וראיונות, ועד לקליטת העובד (בדגש על מערך הנהגים ועובדי הייצור). משאבי אנוש ורווחה: מתן מענה וכתובת אישית לעובדי החברה, גיבוש תוכניות רווחה בסיסיות וחיזוק הזהות והנאמנות של העובדים לארגון
דרישות:
תואר אקדמי רלוונטי (כלכלה / מנהל עסקים / תעשייה וניהול / משאבי אנוש) -חובה ניסיון מעשי מוכח (לפחות שנתיים) כעוזרת מנכ"ל, מנהלת מטה או PMO בארגון תפעולי/לוגיסטי - חובה שליטה ברמה גבוהה מאוד ב-Excel ויישומי אופיס, ויכולת עבודה מוכחת עם דוחות ומספרים - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-5193
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחפשים רכז/ת גיוס סופרסטאר/ית! יש כאלה שמחפשים קידום מקצועי, יש כאלה שמחפשים שיפור תנאים… ומה אם אפשר גם וגם? אנחנו מחפשים אותך – כזה/כזו שבא/ה לתת בראש, עם אנרגיות מטורפות ורצון לקחת את הקריירה למקום הבא. ניסיון בגיוס טכנולוגי או מחברות השמה זה פלוס ענק, אבל האמת? המוטיבציה שלך היא מה שחשוב לנו הכי הרבה! בונוס מדהים על כל סגירה (ואני מדברת על לא פחות מ-2,000 ש"ח!!) עבודה מקצה לקצה – מהשלב הראשון ועד סגירת המועמד אתגרי גיוס טכנולוגיים עם לקוחות מובילים צוות מטורף, אווירה כיפית ואנרגיות אם את/ה רוצה להנות, להרוויח טוב, ולהתקדם – זה המקום שלך! ניתנת אפשרות לעבודה היברידית של יום בשבוע מהבית לאחר תקופת חפיפה
דרישות:
- ניסיון של לפחות שנה בגיוס- חובה
- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי - יתרון משמעותי - ניסיון קודם בשירות לקוחות/מכירה - יתרון - יכולת עבודה תחת לחץ ויעדים - זמינות למשרה מלאה בתל אביב - תואר ראשון - יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01885
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת אומניסיס דרוש/ה מנהל /ת לקוחות למיקור חוץ לתפקיד הכולל ניהול תיקי לקוחות בטחוניים, הובלת תהליכי מכירה, שימור לקוחות קיימים, הגדלת נפח פעילות, יצירת הזדמנויות וניהולן.;בנוסף התפקיד כולל היבטים טיפול בעובדים מקצה לקצה -העסקה, קליטת עובדים, שיחות חתך, שימור עובדים, טיפול בנושאי תפעול, והיבטים של גיוס - פגישות עם מנהלים מגייסים, עבודה על משרות חדשות, קידום מועמדים, הצעות שכר וניהול מו"מ מול גורמי הרכש.
דרישות:
שלוש שנים ניסיון במכירות/ ניהול לקוח - חובה ניסיון בגיוס לתפקידים טכנולוגיים - חובה ניסיון בעבודה בבית תוכנה / פעילות מיקור חוץ / השמה - חובה ניסיון בעבודה מול התעשיות הביטחוניות - יתרון יכולת ניהול מו"מ וחוש עסקי נכונות לנסיעות ללקוחות ועובדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1764
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחום הבריאות דרוש/ה מנהל/ת צוות למוקד רפואי. הזדמנות להצטרף לארגון יציב ומשמעותי בתפקיד ניהולי עם השפעה אמיתית על איכות השירות והמטופלים. מה אנחנו מציעים? תנאים סוציאליים מעולים: שכר מתגמל וקרן השתלמות מהיום הראשון! איזון בית-עבודה: שעות עבודה נוחות ונוחות לעולם המוקדים. מיקום מרכזי, נגיש ונוח במתחם הבורסה ברמת גן כולל חניה! סביבת עבודה מקצועית, יציבה ומתקדמת. התפקיד כולל: ניהול, הנעה והובלה של צוות נציגים לעמידה ביעדי איכות וכמות. חניכה, לווי מקצועי ואישי ומתן משובים שוטפים. ניהול שגרות מוקד: בקרה על נוכחות, זמינות ותפוקות. אחריות על גיוס, קליטה ושימור עובדים בצוות.
דרישות:
דרישות התפקיד:
ניסיון קודם כמנהל/ת צוות במוקד (שירות/מכירות) - חובה.
יכולת הנעת עובדים, מנהיגות ויחסי אנוש מעולים.
יכולת עבודה בסביבה מרובת משימות ויכולת קבלת החלטות ופתרונות בזמן אמת.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
764262
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת השמה מיוחדת דרושים מגייסי מועמדים העבודה מהבית - בשעות גמישות (אפשרי אחרי העבודה הרגילה) . הכשרה על חשבוננו ! (חודש-חודשיים-שלושה תוך כדי עבודה על משרות אמיתיות) סדנת הכשרה חינם עד 30/06/2026 לאחר מכן עלות הסדנה: 4000 ₪+מע"מ הסדנה מהבית, בזמנכם החופשי. . עבודה מהבית כפרילנסר אין צורך לפתוח תיק במע"מ ובמס הכנסה . ניצן להגיש מועמדות גם כאן: https://app.civi.co.il/promo/id=799450&src=532 .
דרישות:
חובה - מחשב נייד או מחשב נייח (אין אפשרות לעבוד רק מטלפון) חובה - חשבון פייסבוק פעיל חובה - חשבון ווטצאפ פעיל יתרון - ניסיון כמגייס מועמדים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
799450
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
Provide end to end HR support to assigned business units across the full employee lifecycle
Manage employee lifecycle processes, including employment contracts, onboarding, offboarding, and HRIS updates
Support and coordinate recruitment processes across departments (Production, Operations, Quality, R&D, etc.) in collaboration with hiring managers
Support the implementation of global HR processes such as performance reviews, goal setting, and career development initiatives
Assist in analyzing annual employee engagement survey results and support follow up action plans
Provide day to day HR support to managers and employees, including employee relations, basic conflict resolution, and disciplinary processes (with guidance)
Support internal communication initiatives and employee wellbeing programs
Assist in ensuring compliance with Israeli labor laws and internal HR policies
דרישות:
Job Requirements: Bachelor’s degree required (Master’s degree in a relevant field is an advantage)
Good knowledge of Israeli labor law and HR best practices
At least 2 years of experience in a similar HR role (HR Generalist / Junior HRBP)
Experience working in a global or corporate environment an advantage
Proficiency in Workday and Hilan required
High proficiency in English and Russian required
Strong organizational skills, attention to detail, and a service oriented, people focused mindset
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00015
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל מתן תמיכה מקצה לקצה עבור מחלקת משאבי אנוש וכלל החברה. החל מטיפול בתחום ניהול מחזור חיי העובד, טיפול בחוזי העסקה, קליטה, יציאה ועדכוני HRIS תמיכה ותיאום תהליכי גיוס בין מחלקות (ייצור, תפעול, איכות, מחקר ופיתוח וכו'). עבודה בשיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, תמיכה ביישום תהליכי משאבי אנוש גלובליים כגון: הערכת ביצועים, קביעת יעדים ויוזמות פיתוח קריירה, סיוע בניתוח תוצאות סקר ארגוני ,שנתי, ותמיכה בתוכניות שנתיות במחלקת משאבי אנוש. התפקיד כולל ליווי מנהלים, תמיכה בעובדי החברה. אחריות על הפקת אירועי רווחה בחברה עבור עובדי החברה לרבות עובדי המפעל.
דרישות:
תואר ראשון - חובה (תואר שני בתחום רלוונטי יתרון) ידע טוב בדיני עבודה בישראל ובנהלים בתחום משאבי אנוש ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה בתחום משאבי אנוש - חובה ניסיון עבודה בסביבה גלובלית - יתרון שליטה בתוכנות Workday ו-Hilan - חובה שליטה גבוהה באנגלית ורוסית - חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00017
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|