תיאור תפקיד:
החברה למתנ"סים מגייסת עבור משרד הרווחה והביטחון החברתי מנהל/ת לפיתוח ובניית מעטפת תפעולית ארצית שתחזק את תשתיות משאבי הקהילה במחלקות לשירותים חברתיים. התשתיות כוללות את תחומי אגף בכיר משאבי קהילה – התנדבות, עבודה קהילתית ומיצוי זכויות. המהלך מבקש לקדם את עולם ההתנדבות והקהילה באמצעות פיתוח ידע והנגשתו, קיום כנסים והשתלמויות , הקמת אתר אינטרנט ייעודי וקידום מחקרים ותהליכי למידה במטרה לטייב את הכלים והפרקטיקות ולהתאים את תהליכי העבודה לאתגרי החברה הישראלית בעת הזו . תיאור התפקיד : ● גיוס, ניהול וליווי צוות עובדים ● קידום מחקרים, חילוץ ידע ופיתוח תוכניות ומהלכים לחיזוק תחומי משאבי קהילה ● קידום תחום משאבי הקהילה ברשויות המקומיות ובאקוסיסטם הלאומי ● בניית תוכנית עבודה שנתית בהתאם לדירקטיבות אגף בכיר משאבי קהילה ● ניהול תקציב ● אחריות על ביצוע תהליכי מדידה והערכה ● הפקת דוחות ביצוע ודוחות מקצועיים ● עבודה בסביבה מרובת ממשקים ושותפויות
דרישות:
תנאי סף: ● בעל/ת תואר שני - עדיפות לעבודה סוציאלית קהילתית/מדיניות ציבורית ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שלוש שנים לפחות, בניהול של לפחות 3 אנשי צוות כשליבת התפקיד התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה. ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של חמש שנים לפחות בעבודה בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בהיבטים הבאים : פיתוח וביצוע תהליכי מדידה /פיתוח והטמעת כלים דיגיטליים לניהול/ איסוף והפקת מידע ודוחות ניהוליים/ פיתוח ידע, חילוץ ידע או ביצוע סקרים/ הכשרות או ימי עיון ● בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה אחת לפחות בעבודה ניהולית בתחומי התנדבות/עבודה קהילתית/משאבי קהילה בממשקי חירום ● יכולת לייצר שגרות וסדר בתוך מציאות משתנה ודינאמית . כפיפות ישירה: מנהלת אגף קהילה ותוכן בחברה למתנ"סים היקף משרה: 100%, משרה מלאה בחוזה אישי מיקום המשרה : משרדי החברה למתנ"סים בלוד וברחבי הארץ המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
561159
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת מדיקל גלובאלית, שמטה החברה (Corporate) ממוקם בישראל - אזור חיפה, דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש גלובלית למשרה של 3 ימים בשבוע. התפקיד בכפיפות ישירה למנכ"ל וחברות בהנהלה, וכולל אחריות על בנייה, הטמעה והובלה של תשתיות ותהליכי HR עבור פעילות החברה בישראל ובאתריה הבינלאומיים. זהו תפקיד Hands On המשלב עבודה אסטרטגית לצד עשייה בפועל, ומתאים למי שנהנית להוביל תהליכים, ללוות מנהלים ולבנות תשתיות ארגוניות התומכות בצמיחת החברה. תחומי אחריות בנייה והטמעה של מדיניות, נהלים ותהליכי HR גלובליים.
יצירת שפה ארגונית אחידה בין מטה החברה בישראל לבין האתרים הבינלאומיים.
ליווי הנהלה ומנהלים בנושאי משאבי אנוש ופיתוח מנהלים.
הובלת תהליכי הערכת ביצועים, משוב, פיתוח עובדים והדרכה.
אחריות על תחומי HR Operations וליווי תהליכי גיוס בישראל.
עבודה מול חברות בנות, ספקים ויועצים במדינות השונות.
דרישות:
- לפחות 5 שנות ניסיון בתחום משאבי האנוש. - ניסיון בחברה גלובלית ובעבודה מול מספר מדינות – חובה. - ניסיון מוכח בהקמה והטמעה של תשתיות, נהלים ותהליכי HR – חובה. - ניסיון בליווי מנהלים. - אנגלית ברמה גבוהה מאוד – חובה. - יכולת עבודה עצמאית והובלת תהליכים.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
949040
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות להצטרף לארגון חברתי מוביל ולהוביל פעילות משמעותית בעלת השפעה על הקהילה. התפקיד כולל ניהול פעילות שטח, פיקוח ובקרה, לצד אחריות על היבטים תפעוליים, לוגיסטיים ותקציביים של התוכנית. תחומי אחריות: • ריכוז וניהול כלל הפעילויות באזור עבודה מוגדר. • תפעול הפרויקט בתיאום שוטף עם מנהל/ת התוכנית. • פיקוח ובקרה על הפעילות השוטפת בשטח. • ניהול התיעוד והדיווח השוטף בהתאם לתוכניות העבודה. • הכנת והעברת דיווחים חודשיים למשרד לצורך רישום, בקרה ומעקב. • דיווח שוטף לגורמי חוץ, לרבות דיווחים מקצועיים וכספיים. • ניהול משאבים ואחריות על תקציב שנתי של הפרויקט. • מתן מענה מקצועי ותפעולי לגורמים השונים המעורבים בתוכנית.
דרישות:
תנאי סף: • תואר ראשון המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג) • ניסיון של לפחות 3 שנים, במהלך 7 השנים האחרונות, בניהול פרויקטים ובמתן שירותים לוגיסטיקה • ניסיון בניהול צוות של לפחות 3 עובדים. • ניסיון בניהול תקציב בהיקף של מעל מיליון ש"ח. כישורים נדרשים: • תקשורת בינאישית מצוינת ויכולת עבודה מול מגוון ממשקים. • יכולת ניהול משא ומתן. • יכולת גבוהה לתכנון, ארגון וניהול משימות בסביבה מרובת משימות ותחת לחץ. • יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות. • שליטה טובה ביישומי מחשב ובתוכנות Office. מיקום המשרה: מספר מקומות . היקף המשרה: משרה מלאה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
855605
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
תיאור התפקיד: חבר בצוות הניהול המחוזי של התוכנית הלאומית, סיוע ביישום והטמעה של עקרונות ודרכי הפעולה של התוכנית במחוז וביישובים שבתחומי המחוז. הנחייה וליווי מקצועי של מנהלי 360 ברשויות המקומיות, פתרון בעיות שוטפות, ביצוע פיקוח ובקרה על יישום התוכנית. סיוע והובלה בבניה וניהול פורומים בתחומי רוחב שונים.
דרישות:
- תואר ראשון – חובה במדעי ההתנהגות / פסיכולוגיה / סוציולוגיה / עבודה סוציאלית / חינוך / קרימינולוגיה / בריאות הציבור / מדיניות ציבורית.- חובה - תואר שני – יתרון. - ניסיון של לפחות 4 שנים בניהול פרויקטים בתחום ילדים ונוער בסיכון. - תכנון תוכניות עבודה על בסיס נתונים, ניהול תקציב ועבודה עם צוותים רב מקצועיים. - בעל/ת ניסיון מעשי מוכח של שנה לפחות בהובלת צוות של לפחות ארבעה עובדים כולל ליווי פרטני. - עבודה עם צוותים רב מקצועיים, ניהול והובלת עובדים, ניהול פורומים בתחומים שונים וניהול תקציב. - יכולת ניידות. כישורים נדרשים: - בנייה וניהול שותפויות. - שליטה במיומנות מחשב. - כושר ארגון והנעת עובדים. - יכולות גבוהות בתקשורת בין אישית. - ידיעת השפה העברית כשפת אם- כושר הבעה בכתב ובעל פה . כפיפות: ממונה מחוזית , 360 ומנהלית לראש מנהל פרויקטים ותוכניות לאומיות בחברה למתנסי"ם תנאי העסקה: משרה מלאה , 100% משרה, העסקה תתבצע בחוזה אישי. מיקום המשרה: מחוז צפון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
540639
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו: לוטם סנסינג, חברת הבת של לוטם, מסייעת לארגונים לשפר את איכות הניהול וקבלת ההחלטות באמצעות סקרים, מדידה ארגונית וניתוח נתונים. התובנות שאנו מספקים מאפשרות לארגונים להבין את מצבם, לזהות מגמות ולהוביל שיפור מתמשך. לוטם סנסינג מגייסת מנהל.ת צוות בתחום ניהול הפרויקטים. התפקיד כולל:- ניהול והובלת צוות מנהלי.ות פרויקטים, כולל ליווי מקצועי, חניכה, פיתוח עובדים ומתן משוב.
- אחריות על תכנון ותעדוף עבודת הצוות, חלוקת משימות, בקרה על עמידה ביעדים והובלת תהליכי שיפור.
- ניהול עצמאי של פרויקטים מול לקוחות, משלב ההקמה ועד למסירת התוצרים, תוך אחריות על איכות הביצוע.
- ניהול ממשקי העבודה עם לקוחות, יועצים וגורמים פנימיים, ומתן מענה מקצועי לאורך חיי הפרויקט.
- אחריות על ניתוח נתונים, בקרת איכות התוצרים והפקת דוחות ללקוחות.
דרישות:
- ניסיון בניהול צוות – חובה.
- ניסיון בניהול פרויקטים ובעבודה מול לקוחות וניהול ממשקים – חובה.
- ניסיון בעבודה הכוללת ניתוח נתונים – חובה.
- היכרות עם מערכות HRIS – יתרון.
- תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון.
- שליטה טובה באנגלית (קריאה וכתיבה).
מה חשוב לנו?
- תודעת שירות גבוהה ויכולת לבנות מערכות יחסים מצוינות עם לקוחות ועמיתים.
- יכולת הובלת תהליכים, תכנון ותעדוף משימות בסביבה מרובת ממשקים.
- יכולת אנליטית גבוהה, דיוק וירידה לפרטים.
- אוריינטציה גבוהה לטכנולוגיה ולעבודה עם נתונים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|