תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- הובלה של מחזור הצוערים בהיבטים מקצועיים, אישיים וקבוצתיים.
- מתן מענה אישי לכ-25 משתתפים בכל קבוצה, לרבות ליווי וחניכה.
- הנחיה וליווי של סמינרים ומפגשים
- השתתפות בפיתוח תכנים פדגוגיים ומקצועיים עבור תכנית ההכשרה יחד עם צוות התוכנית
- שותפות כוללת בתכנון ובתפעול תוכנית ההכשרה ומעקב אחר התפתחות המשתתפים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- בעל/ת ניסיון, תעודה והכשרה והנחיית קבוצות (או יעוץ ארגוני)
- ניסיון מוכח בעבודה עבור רשויות מקומיות או עם גופים ציבוריים
- ניסיון בתהליכי ליווי אישי - יתרון
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה בצפון/בדרום עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- יכולת לבנות תכנים מורכבים תוך יצירת חוויות למידה מאתגרות ומעוררות השראה
- יצירתיות- יכולת להפגין חשיבה מקורית ולהעלות רעיונות חדשניים
- סדר דיוק וירידה לפרטים
- סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- השתתפות בתהליך ההשמה ("קול קורא") ומתן חוות דעת על הרשות ומנהלים שהציגו מועמדות לקבלת צוער
- בניית תכנית עבודה שנתית לליווי כלל הבוגרים ברשויות שבאזור
- עבודה שוטפת וקיום פגישות יזומות עם הצוערים ועם המנהלים הממונים ברשויות
- ייעוץ לצוערים בסוגיות הקשורות להתנהלות ברשות וסיוע בפתרון בעיות מורכבות אל מול הנהלת הרשות
- קיום מעקב אחר השתלבות ומיצוי הבוגרים ברשויות וסיוע בסוגיית אופק תעסוקתי ופיתוח קריירה
- ייזום והשתתפות פעילה בתהליכי הפיתוח המקצועי האזורי והארצי, כולל בשלב ההכשרה וההתמחות
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ידע וניסיון מוכח בתהליכי ליווי אישי וניהול קריירה
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים, בעדיפות לרשויות מקומיות
- יתרון לעבודה והיכרות עם תכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- ליווי צוערים ברשויות באזור דרום, עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- הבנה וחשיבה מערכתית
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- סדר, דיוק וארגון ברמה גבוהה
- סקרנות ופתיחות ללמידה ולהתפתחות אישית
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- ניהול ותפעול המערך הכולל של התכנית- פעילויות ההכשרה והרשת, בקרה ומעקב, התנהלות מול ספקים, תקשורת ופרסום, חומרי הדרכה ולמידה, תיאומי יומן.
- ניהול מערכת הלמידה והידע הדיגיטלית של התכנית, ניהול מערכת לתהליך הקול הקורא
- ריכוז היבטים תקציביים; התקשרויות, רכש, חשבוניות ועבודה מול ספקים
- אחריות על ניהול הידע של התכנית
- עיצוב חומרי פרסום
- שותפות במערך המיון והשיווק של התוכנית
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון של שנתיים לפחות בניהול פרויקטים גדולים ומגוונים
- יתרון לניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים ו/או תוכניות עתודה
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- רצון לקחת חלק בהובלת שינוי בעולם המוניציפלי
- יכולות בינאישיות גבוהות
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- סדר דיוק וארגון ברמה גבוהה מאוד
- ניהול זמן ומשימות ברמה גבוהה מאוד
- הבנה וחשיבה מערכתית
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- תושיה, יצירתיות וחשיבה מקורית
- נכונות לתפקיד תובעני ומאתגר
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנית הצוערים לשלטון המקומי פועלת במסגרת החלטת הממשלה "עתודות לישראל" ומהווה חלק ממאמצי משרד הפנים לחיזוק ההון האנושי ולבניית עתודה ניהולית בשלטון המקומי, בדגש על הרשויות בפריפריה החברתית והגיאוגרפית של מדינת ישראל. מטרת התכנית היא להכשיר מנהיגות צעירה אשר תוביל שינוי ברשויות המקומיות, תצמצם פערים ותתרום לחוסן החברתי-כלכלי של המדינה. התכנית פועלת בהצלחה, למעלה מעשור, בכ-150 רשויות ואשכולות אזוריים, בהם 350 צוערים וצוערות. תחומי אחריות:- הובלת תהליך האיתור, השיווק והמיון מקצה לקצה תוך ניתוח מעקב ובקרה אסטרטגיים על מנת להגיע לקהלי היעד של התכנית
- פיתוח אפיקים חדשים לגיוס משתתפים/ות המעוניינים להשתלב בשלטון המקומי
- ניהול השיווק והמיתוג של התכנית
- ניהול, מעקב ובקרה על תהליך השיווק, האיתור והמיון
- הקמה ותחזוקה של כלל הפלטפורמות הדיגיטליות הנדרשות (אתר אינטרנט, ניוזלטרים ורשתות חברתיות)
- הפקת תוכן רלוונטי ותדיר על מנת לטובת שיווק התכנית והגעה לקהלי יעד חדשים ומגוונים
- ניהול ותחזוק הקשרים עם השותפים והבוגרים של התכנית, לצד דוברות משרד הפנים
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכי שיווק, איתור ומיון
- ניסיון בהקמה וניהול פלטפורמות שיווק דיגיטליות ורשתות חברתיות
- ניסיון בניתוח נתונים, מעקב ובקרה על תהליכים.
- יתרון לניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- עבודה היברידית עם נכונות לניידות בכל הארץ
- היקף משרה 100%
מיומנויות נדרשות:
- חיבור לחזון ולמטרות התוכנית
- יכולת וניסיון בעבודת צוות
- יכולות בינאישיות מעולות
- הבנה וחשיבה מערכתית
- היכרות וניסיון מוכח עם עולם הסושיאל (אינסטגרם, טיקטוק, לינקדאין, פייסבוק)
- יכולות גבוהות של הוצאה לפועל
- סדר דיוק וארגון ברמה גבוהה
- יכולת עבודה בסביבה דינאמית ולהתמודד עם תנאי אי וודאות ועמימות
- מוטיבציה גבוהה, יוזמה ויכולת הנעת תהליכים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת LotemSensing, (חברה לייעוץ ארגוני המתמחה בתהליכי הערכה ומדידה) הממוקמת בקריית גת בסמוך לתחנת הרכבת, דרוש/ה עובד/ת איכותי/ת, לתפקיד תמיכה בפרויקטים. התפקיד כולל תמיכה ב-HELP DESK למשתמשי קצה במערכת ממוחשבת, מענה לטלפונים ועוד. התפקיד משלב: עבודה עצמאית, אופי אדמיניסטרטיבית, עבודה עם תוכנה ונתונים ותמיכה בלקוחות, מנהלי פרויקטים ויועצים. המשרה הינה משרה מלאה (8:30-17:30), ונדרשת נכונות לביצוע שעות נוספות על פי צורך.
דרישות:
- לאחר צבא, לפני לימודים או במהלך לימודי תואר ראשון בלימודי ערב.
- יכולת למידה עצמאית ומהירה.
- ראש גדול ופתיחות לאתגרים
- יכולות עבודה עם בסיסי נתונים גדולים
- דייקנות והקפדה על פרטים
- שירותיות ואדיבות
- נכונות לעבודה מאומצת תחת לחץ ולוחות זמנים
- אוריינטציה מחשובית ושליטה טובה בכלי office ובפרט Excel ו-Ppt
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
|
תיאור תפקיד:
תוכנית ״שורשים לנגב ולגליל״ היא תוכנית עתודה לפיתוח מנהיגות בקרב פסיכולוגים לעתיד בפריפרייה, המיועדת לסטודנטים לתואר שני בפסיכולוגיה בהתמחויות: קלינית, רפואית, שיקומית והתפתחותית תוכנית "ניצנים למקצועות הבריאות" היא מקדמת פיתוח של עתודה אקדמית למקצועות אלה, באמצעות תמיכה בתלמידי מחקר אשר יהוו עתודה אקדמית, מחקרית וחינוכית בתוכניות הלימוד למקצועות הבריאות. התוכניות מופעלות ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד הלימודים האקדמאיים של המשתתפים. תיאור התפקיד:- אחריות לתפעול והפקת הפעילות של התוכניות.
- היקף המשרה: מלאה (100%) ניהול משולב לשתי התוכניות. משרה היברידית, דורשת גמישות וניידות, לעיתים לינה מחוץ לבית. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
- מועד תחילת העבודה: מיידי
התפקיד כולל:
- אחריות על כל התפעול הלוגיסטי של התוכנית לרבות: הפקת מפגשים וסמינרים, עבודה עם ספקים ומול רכש משרד הבריאות
- ניהול ותכנון גאנט המפגשים של התוכנית
- ניהול תקציב התוכנית
- קשר עם המשתתפים בתוכנית וניהול מלגות
- ניהול השיווק של התוכנית
- תהליך איתור ומיון לתוכנית
דרישות:
- ניסיון מוכח של לפחות שלוש שנים בתפעול לוגיסטי והפקת אירועים – יכולת סדר וארגון גבוהה, עבודה עצמאית, ויכולת לתפעל מערך לוגיסטי הכולל ספקים, רכש, ותיאומים מרובים.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה (אופיס, קנבה ובינה מלאכותית)
- ראש גדול והמון יצירתיות
- ניסיון קודם בניהול פרויקטים ותכנון גאנט – סדר וארגון, ראייה מערכתית ויכולת עבודה לפי לו"זים מורכבים לאורך זמן.
- ניסיון בניהול תקציב – כולל מעקב שוטף, תכנון תקציבי, עבודה מול מערכות כספים ודיווחי ביצוע.
- יכולת עבודה בצוות ובממשקים מרובים – יכולת מוכחת לשתף פעולה עם צוותים מגוונים וגורמים רבים, לרבות שותפים ממשרדי ממשלה, מוסדות אקדמיים, ספקים וצוערי התוכנית, תוך שמירה על תקשורת יעילה ויחסי עבודה מצוינים.
- כישורי תקשורת בין-אישית גבוהים – לניהול קשר רציף ורגיש עם צוערי התוכנית מכלל הקבוצות, ולחברות בצוות הנהלה.
- יכולות שיווק וכתיבה – יתרון לניסיון קודם בשיווק תוכניות חינוכיות/חברתיות, ניהול רשתות חברתיות וכתיבת תוכן.
- התחייבות לטווח ארוך
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00011
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תכנית כוכבים לרפואה שמה לה למטרה לצמצם פערים באיכות ובכמות שירותי הרפואה בישראל, בדגש על פערי כוח אדם במקצועות נדרשים. התוכנית פועלת לגבש עתודה ניהולית בכירה מגוונת ומרושתת, להובלת מערכת הבריאות בפריפריה, באמצעות גיוס מתמחים מצטיינים, אשר יתמחו במקצועות הנדרשים, בנגב ובגליל.
התוכנית מופעלת ע"י חברת "לוטם אסטרטגיות לפיתוח ארגונים" עבור משרד הבריאות לצד העבודה של הכוכבים כמתמחים בבתי החולים.
תיאור התפקיד:
- אחריות לפיתוח הובלה והנחיה של רשת ה״כוכבים״.
- מנהל הרשת אחראי על פיתוח רשת בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי.
- היקף משרה: 50% משרה, משרה היברידית. התחייבות לזמן ארוך. הפעילות מתקיימת בכל רחבי הארץ.
- מועד כניסה לתפקיד: מיידי.
התפקיד כולל:
- אחריות על פיתוח וגיבוש תפיסת הרשת בתוכנית כוכבים.
- פיתוח בוגרי התוכנית בפן האישי, המקצועי והקבוצתי
- שותפות ביצירת קהילת בריאות אזורית וחיבור בין השחקנים השונים
- אחריות לחיבור התכנית לכלל התוכניות הפועלות במרחב, בדגש על תוכניות עתודה ומצויינות הפועלות בתחום הבריאות
- בניית תוכנית פעילות שנתית והוצאתה לפועל יחד עם מנהל התוכנית והצוות
- אחריות על תהליכי הערכה ומדידה של הרשת
דרישות:
- תואר ראשון לפחות
- חמש שנות ניסיון במהלך שבע השנים האחרונות בניהול רשת בוגרים של תוכניות מנהיגות או מצוינות.
- רקע וניסיון בפיתוח הדרכה, תהליכי הכשרה ופיתוח מתודולוגיות למידה בעולמות פיתוח מנהיגות ופיתוח מצויינות.
- אוריינות דיגיטלית גבוהה ויכולות עבודה עם בינה מלאכותית
- רקע וניסיון בעבודה עם לומדים בוגרים.
- היכרות עם מערכת הבריאות – יתרון
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00009
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|