תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית המייצרת, מפתחת, משווקת ומוכרת פתרונות נעילה מכאניים ואלקטרומכניים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש , במשרה מלאה באתר החברה ביבנה התפקיד כולל: • אחריות על תהליכי גיוס, מאפיון המשרה ועד לקליטת המועמד המתאים לחברה: איתור מועמדים, קיום ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות פרונטליים, אבחון, בדיקות נוספות בהתאם לתהליך ועד להצעת שכר. יצירת חווית מועמד, ליווי לכניסה לתפקיד, ביצוע מעקב שגרתי. • תמיכה בתהליכים הקשורים במחזור חיי העובד כולל תהליכי סיום עבודה תוך מתן תשומת לב להתאמת צרכים, קיום דרישות החוק ומדיניות החברה. • רווחה – אחריות על פעילות שוטפת, קבלת הצעות מחיר מספקים, אחריות על אירועי הרמת כוסית בהתאם לתוכנית השנתית, הזמנת שי לעובדים וחלוקתם. • אחריות על דיווחי נוכחות, הפקת דוחות ועדכונם באופן שוטף, תיוק ועדכון תיקים אישיים. • תמיכה אדמיניסטרטיבית בין היתר בתהליכי מש"א חוצי ארגון כגון הערכה ומשוב, סקרים. • תודעת שרות גבוהה – תמיכה לעובדי החברה, כולל סיוע במתן פתרונות ויישומם במסגרת המדיניות של החברה.
דרישות:
• השכלה אקדמאית רלוונטית – חובה. • ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ו/או בתחום משאבי האנוש – חובה. • ניסיון בעבודה עם כלי גיוס מתקדמים ורשתות חברתיות - יתרון. • יכולת ביצוע ותפעול תהליכים בעולמות ה- HR. • שליטה מצוינת בתוכנות Office כולל Excel • הכרות עם חילן - יתרון. • אנגלית ברמה טובה מאוד – כולל תכתובת, שיחה פורמאלית ובלתי פורמאלית. • יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה. • ביצועיות, נמרצות וחריצות, דיסקרטיות, יצירתיות בתחום הגיוס, גמישות מחשבתית, פתיחות לשינויים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
You will: Act as a trusted advisor for managers, providing coaching and guidance to managers on employee relations, performance management and HR policies
Lead and implement HR initiatives to drive organizational effectiveness and enhance employee engagement
Analyze workforce trends and metrics to provide insights and make recommendations for talent management and organizational development
Collaborate with cross-functional teams to drive change management initiatives, fostering a safe environment and enhance organizational culture, for employees to flourish and align with business objectives.
Ensure compliance with labor laws and company policies, conducting audits and implementing necessary changes as required
Collaborate with global HR teams to ensure alignment and implementation of global HR initiatives.
Ad-hoc HR projects
דרישות:
You have: Excellent communication, native level in both English and Hebrew – Must
8+ Years experience in human resources business liaison capacities – Must
Experience from Israeli global Hi-tech companies – Must
Degree in human resources management, psychology, or similar, a plus
Exceptional interpersonal and leadership skills, strong analytical and problem-solving abilities, a proactive nature, meticulous attention to detail, and excellent organizational capabilities.
Experience using an HRIS, preferably Workday
Tech-savvy, experience using project management tools, strong Excel skills
This position is hybrid- 4 times a week in our Har Hotzvim (Jerusalem) office and some US hours calls Please send resumes to [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
704845
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
התפקיד כולל: ניהול ותפעול שוטף של משימות אדמיניסטרטיביות, כולל ניהול יומנים, תיאום פגישות וארגון אירועים. תמיכה בתהליכי גיוס, קליטה וליווי עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון. אחריות על תחום הרווחה, כולל תכנון והוצאה לפועל של פעילויות רווחה וימי גיבוש. עבודה מול ספקים, כולל ניהול הזמנות, מעקב אחר חשבוניות ותשלומים. שיתוף פעולה עם מחלקות שונות בארגון להבטחת תהליכים חלקים ויעילים
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי ניסיון קודם בתפקיד אדמיניסטרטיבי ובתחום משאבי אנוש – יתרון משמעותי. שליטה מלאה ביישומי Office, כולל Excel, Word ו-Outlook. יכולת ניהול משימות מרובות ותעדוף עבודה בסביבה דינמית. יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ויכולת עבודה בצוות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Z-HR
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ורווחה של עובדי המטה והחוץ. תמיכה אדמיניסטרטיבית במשאבי אנוש, כולל דוחות ומערכות. ניהול תקשורת עם מועמדים, עובדים וגורמים חיצוניים. סיוע בארגון אירועי חברה והטמעת תהליכי עבודה. משרה היברידית – מהמשרד, מהבית ובפגישות אצל לקוחות
דרישות:
תואר רלוונטי במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים. שליטה ביישומי אופיס ומערכות ניהול עובדים. יכולת עבודה עצמאית, סדר ויחסי אנוש מעולים. זמינות לעבודה היברידית ולפגישות חיצוניות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01413
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מחשבה טובה העוסקת בקידום והנגשת טכנולוגיה לאוכלוסיות מוחלשות
- מחפשת איש אשת גיוס ב- 50%
- איך יראה היום שלך:
- מיון וסינון קו"ח למועמדים,
- ביצוע ראיונות אלפונים
- תאום ראיונות ויצירת חווית מועמד מעולה.
- עבודה עם מערכת לגיוס ומיון עובדים.
דרישות:
- תואר ראשון או במהלך תואר רלוונטי
- כושר ביטוי טוב, התלהבות ונכונות ללמוד.
- נסיון קודם בשרות לקוחות או עבודה מול אנשים
- סדר, ארגון ויכולת לעבוד בסביבה דינאמית
- אהבה לרשתות חברתיות – יתרון גדול!
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00042
אזור:
מרכז - מודיעין
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברת מידעטק בהוד השרון דרוש/ה רכז/ת גיוס, רווחה והדרכה הזדמנות להשתלב בתפקיד מגוון הכולל אחריות מלאה על תחום הגיוס, הרווחה וההדרכה בחברה. מה בתפקיד: גיוס טכנולוגי מקצה לקצה: פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות וליווי עד שלב חוזה. רווחה: עבודה מול ספקים, רכש, ארגון אירועים ופעילויות רווחה. הדרכה: איתור צרכים, תיאום הדרכות, ליווי מנהלים, תיקוף חומרים והכשרות פנים-ארגוניות. משאבי אנוש שוטף: קליטת עובדים, אוריינטציה, ימי הולדת, שיחות קליטה/סיום ועוד. משרה מלאה נסיעות 1-2 פעמים בחודש לסניף טירת הכרמל.
דרישות:
לפחות 2-3 שנות נסיון בגיוס טכנולוגי - חובה ! נסיון מוכח באיתור וגיוס טאלנטים טכנולוגיים ברשתות חברתיות בדגש על לינקדין-חובה שליטה מלאה ביישומי Office.- חובה ניסיון קודם בעולמות ההדרכה -יתרון משמעותי יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות. יוזמה, יצירתיות וגישה פרואקטיבית. יכולת למידה עצמית (אוטודידקט/ית). יכולת ארגון וניהול זמן גבוהה. יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יוזמה וחשיבה יצירתית. נכונות להגעה 1-2 פעמים בחודש לסניף הצפוני בטירת הכרמל- חובה ניידות!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
73582
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
ל- Deloitte - הפירמה המובילה והגדולה בעולם לשירותי ייעוץ וראיית חשבון דרוש/ה מנהל/ת משאבים עבור חטיבת הייעוץ. במסגרת התפקיד: - ניהול תקשורת שוטפת עם עובדים, מנהלים, ומטה החטיבה להבנת צרכים ויעדים.
- הקצאת משאבים לפרויקטים בהתאם לצרכים המקצועיים והעסקיים ולמיומנויות המשאבים.
- זיהוי עליות ביקוש עתידיות ומחסור היצע של משאבים במגזרים או מיומנויות שונות ולפתח המלצות להנהלת החטיבה לפעולה לצמצום פערים.
- ניתוח ביצועים בפועל למול תכנון והצפת תובנות להמשך טיפול על ידי מטה החטיבה.
- שימוש במערכת ניהול משאבים ומערכות מידע נוספות לתמיכה בתכנון וביצוע הקצאת המשאבים.
* העבודה הינה במשרדי הפירמה בתל אביב בשילוב עם עבודה מהבית
דרישות:
- השכלה: תואר ראשון- חובה
- אנגלית ברמה גבוהה- חובה
- ניסיון קודם בתפקידי ניהול פרויקטים או PMO או ניהול תהליכים או גיוס ומשאבי אנוש- חובה
- ניסיון בתפקיד דומה- יתרון משמעותי
- שליטה גבוהה בכלי MS Office בפלטפורמת Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Teams
- ניסיון מארגונים גדולים - יתרון משמעותי
- יכולת ניהול, בקרה והקצאת משאבים
- יכולות גבוהות של חשיבה ביקורתית, ניתוח ופתרון בעיות
- מיומנויות חזקות של פתרון קונפליקטים, משא ומתן , רתימת אנשים לתהליכי שינוי
- יכולת ניהול ופתרון מצבים מורכבים ורגישים
- מיומנות עבודה והתנהלות למול ריבוי משימות ותיעדוף משימות בהתאם לצרכים וליעדים
- כישורי תקשורת גבוהה בכתב ובעל פה
- יכולת לנהל מידע סודי בצורה הולמת ומקצועית
- יכולת לעבודה עצמאית ולשיתוף פעולה עם צוות גדולים
*אנו ב- Deloitte מאמינים כי גיוון והכלה בקרב אנשינו הוא מרכיב קריטי בהצלחה שלנו ולכן אנו מטפחים תרבות ארגונית שמכילה ומאמצת גיוון על כל צורותיו.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00463
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוגיסטיקה מובילה דרוש/ה רכזת גיוס למשרה חלקית במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה. פרסום משרות סינון ומיון קו"ח, כתיבת חו"ד ,ביצוע ראיונות טלפוניים, פרונטאליים, שליחת אבחונים . גיוסים למגוון תפקידים זוטרים וכן תפקידם ניהוליים. משרה חלקית ( עם אופציה בהמשך למשרה מלאה ) יש גמישות בשעות עבודה אין עבודה היברידית המשרה ממוקמת בפתח תקווה
דרישות:
ניסיון של 2-3 שנים בתחום הגיוס שליטה ביישומי אופיס אקסל ברמה טובה יכולת עבודה בסביבה טכנולוגית יתרון : מגייסות/ים שמגיעים/ות מתחום התפעול
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
1264
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רחובות
|
תיאור תפקיד:
- שימוש בטכניקות חיפוש מתקדמות, כגון חיפוש בוליאני בלינקדאין, LinkedIn Recruiter,רשתות חברתיות
- חיפוש במאגרי מידע ייעודיים.
- ליווי מלא של תהליכי גיוס בכירים ושותפות בהמלצה על מועמדים מתאימים ללקוחות.
- השתתפות בפגישות עם לקוחות להבנת צרכיהם וגיבוש אסטרטגיות גיוס מותאמות אישית.
- עבודה צמודה עם צוות מנהלי פרויקטי השמה מנוסים.
דרישות:
- תואר אקדמאי ראשון לפחות.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד (שליטה קריאה, כתיבה ודיבור).
- לפחות 5 שנות ניסיון מוכח בעולמות הגיוס ו/או הסורסינג.
- היכרות עם מאגרי מידע עסקיים, כגון IVC, Dun & Bradstreet ועוד.
- יכולת ניהול פרויקטים מרובים מצוינת, כולל תכנון, ביצוע, מעקב ובקרה.
- ניסיון בשימוש בטכניקות חיפוש מתקדמות, כגון חיפוש בוליאני בלינקדאין, LinkedIn Recruiter, רשתות חברתיות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00807
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - ירושלים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה המתמחה בגיוסים בעולמות הכספים והביוטק לרבות גיוסי בכירים דרוש/ה רכז/ת גיוס. במסגרת התפקיד: ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה החל מבניית הפרופיל מול החברה המגייסת, פרסום משרות וסורסינג, ראיונות מועמדים, כתיבת חוות דעת והתנהלות שוטפת לרבות ייעוץ ועבודה מול אנשי HR ומנהלים מקצועיים בארגונים. עיסוק בגיוסים מורכבים בעולמות המדיקל, הפיננסים ובכירים. השתלבות בצוות יועצים איכותי, שכר מתגמל מובטח למתאימים. הכשרה מלאה תינתן מהבסיס ועד לטיפול במשרות מורכבות ביותר. סביבת עבודה טכנולוגית ונעימה, חניה ללא תשלום בסמוך, 08:00-16:30 אפשרות לגמישות. ***המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד***
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה/ משאבי אנוש. - תואר שני או לימודים לקראת תואר שני - יתרון - יכולת דיוק וירידה לפרטים ויכולת התנהלות מול בכירים. - כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה - יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים. - מוטיבציה גבוהה להשתלבות בעולם הגיוס המתמחה/מורכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
17101
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - יהודה ושומרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הבונים המפתחת ומייצת ברזים כדוריים, מפעילים פנאומטיים ומערכות מורכבות לתעשיות דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש. תיאור התפקיד: • ניהול תהליך הגיוס מקצה לקצה • אחריות על תפעול ויישום של תוכנית רווחה שנתית • תפעול ויישום של תוכנית הדרכה שנתית • ביצוע משימות שוטפות בתחומי אחריות נוספים של משאבי אנוש • ליווי מנהלים והתנהלות שוטפת
דרישות:
דרישות התפקיד: • השכלה רלוונטית - חובה. • ניסיון קודם בתחום - חובה. • היכרות עם רשתות חברתיות- יתרון • שליטה מלאה באופיס לרבות אקסל- חובה. • אנגלית ברמה טובה מאוד- קריאה, כתיבה ודיבור.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-274
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, גולן
|
תיאור תפקיד:
לחברת סנו דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש מוכשר/ת דינמי/ת ובעל/ת יחסי אנוש מעוליםניהול תהליכי גיוס בחברות הקבוצה- פרסום משרות, מיון קורות חיים, ראיונות עומק והכוונת מועמדים
- ניהול ופיתוח אסטרטגיות גיוס
- אחריות על קשר שוטף עם מנהלי יחידות בקבוצה ומקורות גיוס חיצוניים
מיקום: הוד השרון, מטה הקבוצה שכר ותנאים מעולים למתאימים
אפשרות פיתוח וקידום
דרישות:
- ניסיון של 5-8 שנים לפחות בתחומי HR עם דגש על תהליכי גיוס מגוונים, ליווי עובדים ופיתוח ארגוני.
- הבנה מעמיקה בתהליכי גיוס , מיון והערכת מועמדים
- כושר ניהולי ויכולת עבודה מול ממשקים שונים בארגון ומחוצה לו.
- תואר ראשון בתחום מש"א/ פסיכולוגיה/ מדעי החברה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00100
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בירושלים דרוש/ה בוגר/ת תואר במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות / תחום רלוונטי אחר לתפקיד דינאמי ומעניין בעולם הגיוס - דריסת רגל מעולה בתחום של משאבי אנוש. התפקיד כולל: מה התפקיד כולל? - אחריות על תהליכי גיוס מא’-ת’: פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות, תיאומים, ליווי מועמדים
- תקשורת שוטפת עם מועמדים ולקוחות
- עבודה מול מערכות גיוס וטיפול אדמיניסטרטיבי שוטף
- שילוב של חשיבה אנושית עם דיוק וארגון – הרבה אחריות והמון סיפוק
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי – חובה
- ניסיון קודם בגיוס או ניסיון אדמיניסטרטיבי משמעותי
- יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות וממשק עם הרבה אנשים
- סדר, ארגון ודייקנות
- יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות
- רצון ונכונות ללמוד ולהתפתחת
המשרה פונה לגברים ונשים כאחד
חיבור חזק לאנשים, אנרגיות חיוביות ורצון אמיתי ללמוד ולהתפתח
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-GOLD
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|