תיאור תפקיד:
אנחנו ב-G-NESS מגייסות רכז.ת CVC טכנולוגי לתפקיד מגוון ומעניין אשר כולל ניהול תהליכי הגיוס: סורסיג, אבחן, ראיונות וליווי המועמדים עד לקליטה.
דרישות:
למי התפקיד יכול להתאים? אם יש לך תואר אקדמי ותשוקה להשתלב בעולם הגיוס הטכנולוגי - התפקיד הזה בול בשבילך! אנחנו מאמינות יותר בכישורים מאשר בניסיון ולכן נספק את ההכשרה ואת כל הכלים והליווי שיעזור לנו להצליח יחד. מיקום: רעננה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
AK 26094
אזור:
מרכז - תל אביב, רמת גן וגבעתיים
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה גלובלית המייצרת, מפתחת, משווקת ומוכרת פתרונות נעילה מכאניים ואלקטרומכניים דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש , במשרה מלאה באתר החברה ביבנה התפקיד כולל: • אחריות על תהליכי גיוס, מאפיון המשרה ועד לקליטת המועמד המתאים לחברה: איתור מועמדים, קיום ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות פרונטליים, אבחון, בדיקות נוספות בהתאם לתהליך ועד להצעת שכר. יצירת חווית מועמד, ליווי לכניסה לתפקיד, ביצוע מעקב שגרתי. • תמיכה בתהליכים הקשורים במחזור חיי העובד כולל תהליכי סיום עבודה תוך מתן תשומת לב להתאמת צרכים, קיום דרישות החוק ומדיניות החברה. • רווחה – אחריות על פעילות שוטפת, קבלת הצעות מחיר מספקים, אחריות על אירועי הרמת כוסית בהתאם לתוכנית השנתית, הזמנת שי לעובדים וחלוקתם. • אחריות על דיווחי נוכחות, הפקת דוחות ועדכונם באופן שוטף, תיוק ועדכון תיקים אישיים. • תמיכה אדמיניסטרטיבית בין היתר בתהליכי מש"א חוצי ארגון כגון הערכה ומשוב, סקרים. • תודעת שרות גבוהה – תמיכה לעובדי החברה, כולל סיוע במתן פתרונות ויישומם במסגרת המדיניות של החברה.
דרישות:
• השכלה אקדמאית רלוונטית – חובה. • ניסיון של שנתיים לפחות בגיוס ו/או בתחום משאבי האנוש – חובה. • ניסיון בעבודה עם כלי גיוס מתקדמים ורשתות חברתיות - יתרון. • יכולת ביצוע ותפעול תהליכים בעולמות ה- HR. • שליטה מצוינת בתוכנות Office כולל Excel • הכרות עם חילן - יתרון. • אנגלית ברמה טובה מאוד – כולל תכתובת, שיחה פורמאלית ובלתי פורמאלית. • יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה. • ביצועיות, נמרצות וחריצות, דיסקרטיות, יצירתיות בתחום הגיוס, גמישות מחשבתית, פתיחות לשינויים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-4141
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
מגייס\ת טכנולוגי.ת | תל אביב רוצה להתקדם לשלב הבא בקריירה שלך בגיוס? הצטרפ.י לחברה מובילה בעולם ההייטק וגייס.י את הטאלנטים שמובילים את החדשנות. אנחנו מחפשים מגייס\ת טכנולוגי.ת מנוסה ובעל.ת מוטיבציה גבוהה , לניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידי מפתח בעולם הטכנולוגי. מה כוללת התפקיד? ניהול מלא של תהליכי הגיוס הטכנולוגיים
שיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים, הגדרת פרופילים ובניית אסטרטגיות
סורסינג מתקדם באמצעות LinkedIn Recruiter, חיפושים בוליאניים, וכלי אוטומציה
ביצוע ראיונות וליווי מועמדים עד שלב החתימה
בניית מאגרי מועמדים וחיזוק המיתוג המעסיקי
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?- ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי- – מארגון או מחברת השמה שליטה מלאה בטכניקות סורסינג מתקדמות אוריינטציה טכנולוגית והיכרות עם כלים דיגיטליים לגיוס יכולת ניהול תהליכים באופן עצמאי יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם ממשקים אנגלית ברמה גבוהה – דיבור וכתיבה תואר רלוונטי – יתרון אהבה לעולם הגיוס וחיבור לעולם ההייטק למה להצטרף אלינו? מיקום מרכזי בתל אביב-הסעות מקו רכבת סביבת עבודה איכותית, דינמית ותומכת תפקיד עם השפעה אמיתית על תהליכי גיוס אסטרטגיים שימוש בכלים מתקדמים, עבודה אמיתית עם עולם ההייטק תנאים מצוינים ואפשרויות קידום מקצועי מחפשת את האתגר הבא שלך? שלחי קו"ח – נשמח להכיר!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00015
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לחברה השמה צעירה דינמית ומשפחתית דרוש/ה מומחה/ית גיוס והשמה למשרה מלאה. העבודה כפרילנס מהבית, אין אפשרות לעבודה כשכיר/ה
דרישות:
לפחות 3 שנות ניסיון בגיוס - חובה. תואר ראשון - חובה. ניסיון בגיוס טכנולוגי- יתרון משמעותי ידע במחשבים, אינטרנט ורשתות חברתיות - חובה. עברית ברמה גבוהה . שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה.- יתרון. יחסי אנוש מעולים. מחשב עם חיבור לאינטרנט. תחילת עבודה- גמיש. העבודה מתבצעת ברובה מהבית. התפקיד מתאים למועמדות ומועמדים שמחפשים הזדמנות עסקית תעסוקתית אמיתית לטווח ארוך בתחום הגיוס. לא ניתן לשלב עם עבודה נוספת .
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-2757
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד לחברה מובילה בנתניה במסגרת התפקיד: מתן מענה מקצועי למנהלי ולעובדי האתר בכל הקשור לנושאי משאבי אנוש, רווחה, קליטת עובדים ושכר מה תעשה/י ביום יום שלך? קליטת עובדים, החתמה על חוזי העסקה, מעקב נוכחות עובדים, הקמה ועדכון פרטים במערכות הרלבנטיות טיפול בנושאי משאבי אנוש ופרט ומענה לעובדים ומנהלים בנושא שכר טיפול בתאונות עבודה, בעיות שוטפות, סיומי עבודה הדרכות, ליווי מנהלים, גיוס לתפקידי מטה ועוד.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון- חובה ניסיון של לפחות שנתיים כרכז/ת משאבי אנוש ,מארגון תעשייתי -חובה הכרות טובה ושליטה מעולה ביישומי מחשב, אקסל בפרט יחסי אנוש טובים, עצמאות ויוזמה עברית שפת אם, אנגלית ברמה טובה סדר וארגון, תקשורת בינאישית ויחסי אנוש טובים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3178
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לארגון גדול ומוביל בתחומו דרוש.ה רכז.ת משאבי אנוש למשרה דינאמית הכוללת גיוס עובדים, אחריות על הדרכות לכלל עובדי החברה, טיפול בדיווחי נוכחות, רווחה, קליטת עובדים ועוד ועוד. משרה מלאה, 7:00-16:00, יום בשבוע 12:00-20:00, ימי ו' לסירוגין
דרישות:
ניסיון בתפקיד דומה בארגון יצרנייחסי אנוש מעולים ראש גדול רצון ללמוד מוטיבציה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3193
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
You will: Act as a trusted advisor for managers, providing coaching and guidance to managers on employee relations, performance management and HR policies
Lead and implement HR initiatives to drive organizational effectiveness and enhance employee engagement
Analyze workforce trends and metrics to provide insights and make recommendations for talent management and organizational development
Collaborate with cross-functional teams to drive change management initiatives, fostering a safe environment and enhance organizational culture, for employees to flourish and align with business objectives.
Ensure compliance with labor laws and company policies, conducting audits and implementing necessary changes as required
Collaborate with global HR teams to ensure alignment and implementation of global HR initiatives.
Ad-hoc HR projects
דרישות:
You have: Excellent communication, native level in both English and Hebrew – Must
8+ Years experience in human resources business liaison capacities – Must
Experience from Israeli global Hi-tech companies – Must
Degree in human resources management, psychology, or similar, a plus
Exceptional interpersonal and leadership skills, strong analytical and problem-solving abilities, a proactive nature, meticulous attention to detail, and excellent organizational capabilities.
Experience using an HRIS, preferably Workday
Tech-savvy, experience using project management tools, strong Excel skills
This position is hybrid- 4 times a week in our Har Hotzvim (Jerusalem) office and some US hours calls Please send resumes to [email protected]
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
704845
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
חברת השמה מצליחה גדלה ומגייסת רכז.ת השמה נוסף התפקיד כולל סורסינג, הד הנטינג, פרסום משרות, סינון קו"ח, ראיונות, התאמת משרות למועמדים וליווי בתהליך עד למציאת עבודה.
דרישות:
תואר ראשון ניסיון בגיוס -יתרון. ידע ביישומי Office ואינטרנט. כושר ביטוי גבוה בע"פ ובכתב. תקתקנות, מסירות לעבודה, יכולת עמידה ביעדים, יחסי אנוש ורמת שירות גבוהה. העבודה היא ממשרדי החברה בהרצליה (היברידי)
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-00462
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
לחברתנו דרוש/ה IT recruitment specialist למשרה במתכונת היברידית ובתנאים מצוינים
דרישות:
- תואר ראשון בתחום משאבי אנוש- חובה - 3 שנות ניסיון בגיוס טכנולוגי בארגון גדול וגלובאלי- חובה - ניסיון בביצוע ראיונות עומק פרונטליים- חובה - יכולת עבודה עצמאית ויחסי אנוש מעולים- חובה - ניסיון בגיוס טכנולוגי תוך עמידה ביעדים, יכולת הנעת תהליכים ואוטודידקטיות- חובה - שליטה באנגלית ברמה טובה- חובה - היכרות וניסיון בטיפול בפרט, ליווי מנהלים, כתיבת אפיוני משרות בתחומי ה-IT- יתרון משמעותי - ידע והיכרות ברמה טובה בדיני עבודה- יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18634
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
תפקיד התחלתי ומאתגר המאפשר כניסה לעולם הגיוס ומשאבי אנוש פרסום משרות ואיתור מועמדים ברשתות החברתיות (Facebook,אתרי דרושים, LinkedIn) מיון וסינון קו"ח ביצוע ראיונות טלפונים ואבחון ראשוני ליווי מועמדים לאורך תהליכי הגיוס ועדכון מידע במערכות הגיוס עבודה בממשק מול רכזות גיוס ומול מנהלים מגייסים עמידה ביעדי גיוס
דרישות:
מוטיבציה ורצון להשתלבות בתחום משאבי אנוש וגיוס שליטה ביישומי מחשב בסיסיים, כגון: מערכת OFFICE- חובה ניסיון קודם ממכירות / שירות - יתרון ניסיון קודם בגיוס ו / או אבחון ו / או מאבחן/ת בצבא - יתרון תואר ראשון בתחום רלוונטי – יתרון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-428
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מתרחבים ומחבסים מגייס/ת מנוסה לצוות המנתח שלנו! בוא/י לעבוד עם לקוחות מהשורה הראשונה ולזהות את הטאלנטים עוד לפני שהם יודעים שהם כאלה מה אנחנו מציעים? תפקיד מאתגר, מעניין ומגוון הכולל ניהול כלל תהליך הגיוס הטכנולוגי - מפתיחת המשרה ועד חתימת החוזה. עבודה לצד צוות מקצועי עם כלים סופר מתקדמים וייחודיים לנו! שעות נוחות, מודל היברידי ותנאים מצוינים.
דרישות:
דרישות משרה: בוגר.ת תואר ראשון רלוונטי – חובה ניסיון של שנה לפחות בתחום הגיוס – חובה יכולת עבודה עצמאית, ניהול זמנים ועמידה ביעדים – חובה ניסיון עם Linkedin Recruiter – יתרון משמעותי יחסי אנוש מעולים, נכונות לעבודת צוות, מוטיבציה בשמיים ורצון להיות חלק בלתי נפרד מההצלחה שלנו! יושבים במתחם הבורסה בר"ג, במרכז העניינים (קו רכבת) רוצה לקחת חלק בגיוס של דור העתיד בהייטק? שלחי קו"ח – ונתקדם משם!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02415
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- איתור מועמדים תוך שימוש בכלי סורסינג ועבודה מול כלל מקורות הגיוס - סינון ומיון מועמדים וביצוע ראיונות עומק טלפונים - טיפול בתהליכי הגיוס וליווי המועמדים בתהליך עד לקליטה - עבודה מול מגוון ממשקים פנים ארגוניים
דרישות:
- תואר ראשון במדעי החברה / מדעי התנהגות / משאבי אנוש - ניסיון של שנה לפחות בגיוס מחברות השמה/ מרכזי גיוס/ בתי תוכנה - ניסיון בעבודה עם לינקדין - יתרון * הפניקס מעודדת ותומכת בהעסקת עובדים עם מוגבלות ** המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
50028636
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכות נוכחות / הערכת ביצועים. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים, אפיון צרכי הלקוח, הטמעת המערכת, הדרכה וליווי הלקוחות ומתן תמיכה טכנית עד לעבודה שוטפת של הלקוח על המערכת. משרה מלאה בפתח תקווה.
דרישות:
יכולת הובלה וניהול פרויקטים ותודעת שירות ברמה גבוהה- חובה שליטה מלאה במערכות ממוחשבות / מערכות מידע כולל יכולת לימוד עצמאית - חובה ידע / ניסיון בהטמעת ביישום והטמעת מערכות - יתרון משמעותי זיקה כלשהי לתחום חשבות השכר / משאבי אנוש / HRIS - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00120
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
הזדמנות לדריסת רגל משמעותית בעולם הגיוס הטכנולוגי ולמידה מעמיקה בארגון יציב ותפקיד מאתגר. התפקיד כולל גיוס למגוון משרות בתחומים טכנולוגיים, סינון ומיון קורות חיים, עבודה ברשתות החברתיות ובפלטפורמות שונות, ראיונות עומק טלפוניים ופרונטליים, ליווי מועמדים, מנהלים ותהליכים מקצה לקצה ועוד. נדרשת יכולת התנהלות מול מגוון ממשקים, מנהלים בכירים, הבנת פרופילים מורכבים.
דרישות:
דרישות: ניסיון בגיוס- חובה יכולות גבוהות בתחום הסורסינג- חובה תואר ראשון רלוונטי- חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00001
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|