תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ברמת גן דרוש/ה hrbp החלפה לחל״ד לתפקיד הכולל בתוכו הרבה שטח התפקיד כולל ליווי מנהלים, יישום מדיניות משא בשטח, ושותפות בתהליכים חוצי ארגון, ליווי שינויים, מבנים ארגוניים, הטמעת תהליכי פיתוח מנהלים, אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד , חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח, שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות חברה
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון כhrbp בארגון תעשייתי/ שירותים ניסיון בעבודת שטח-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6825
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
- כפיפות לסמנכ״ל שיווק ומכירות - תפקיד מטה, מרכזי וחשוב האמון על ניהול וקידום תהליכי מכירה ללקוחות חדשים והעמקת שירותים ופתרונות ללקוחות קיימים - אחריות על ריכוז מענה למכרזים ובל"מ בתחום שירות לקוחות ומוקדים הטלפונים - קידום והובלת תהליכי מכירה גם למוצרים ופתרונות טכנולוגים למוקדים טלפונים ופתרונות לעסקים - אחריות על גיבוש והכנת הצעות מחיר ללקוחות קיימים וחדשים - שותפות עסקית ותמיכה בצרכי החטיבות והמנהלים בתחומי השיווק, מיתוג ומכירות והסכמים מסחריים - עבודה מרובת מימשקים - חוץ ופנים ארגוניים - שותפות בהכנת מצגות, פרזנטציות ועדות מכרזים, ישיבות תמחור ותהליכי מכירה
דרישות:
- הכרות עם עולם המוקדים הטלפונים, חברות שירות ומיקור חוץ – יתרון - ניסיון בתפקיד מת"ל או מכירות – יתרון - נסיון בתפקיד ניהול פרויקט – יתרון - תואר ראשון - יתרון משמעותי - הכרות וניסיון בהובלת תהליכי מכירה ומענה למכרזים/בל"מ - יתרון - יכולות מכירה, ניהול קשרי לקוחות וממשקים - יכולת למידה גבוהה, ירידה לפרטים, יוזמה ויצירתיות - יסודיות וחשיבה תהליכית ומטודית - שירותיות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות, - שליטה טובה בתוכנות אופיס - כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6826
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני לחטיבת שרשת אספקה התפקיד כולל ניהול והוצאה לפועל של תוכנית למידה והפיתוח שח חטיבת שרשרת אספקה, מיפוי צרכים, בניית תוכניות, הוצאה לפועל, מדדה ובקרה, שיפור מתמיד והטמעת חדשנות, ניהול תקציב ממשקים וספקים התפקיד מצריך נסיעות לאזור השפלה והדרום
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול והובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינויים מורכבים. ניסיון ידע והכרות עם מתודולוגיות ופרקטיקות של למידה והכשרה הסמכה ופיתוח למידה, ניסיון בהנחיית קבוצות והשכלה בפיתוח למידה נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות-התפקיד כולל רכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6799
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת מוקד התפקיד כולל ניהול שוטף של מוקד מכירות – לרבות נציגים ומנהלי צוותים הובלת המוקד לעמידה ביעדי מכירה, שירות ואיכות פיתוח אסטרטגיות מכירה והטמעת תסריטי שיחה ניתוח ביצועים והפקת דוחות תומכים גיוס, חניכה, ליווי והדרכת עובדים ומנהלים אחריות לשימור עובדים, חוויית עובד ותרבות מוקדית עבודה שוטפת מול ממשקים ארגוניים- שיווק, משאבי אנוש, הדרכה, תפעול והנהלה ניסיון מוכח בניהול מוקד מכירות טלפוני – כולל אחריות על נציגים ומנהלי צוותים
דרישות:
כולות בין-אישיות גבוהות ונוכחות ניהולית המצליחה לרתום, לחבר ולהניע עובדים רגישות ניהולית תקשורת בין-אישית מצוינת יכולת קבלת החלטות עצמאית יכולת מוכחת בהובלת מוקדים לעמידה ביעדים כמותיים ואיכותיים ניסיון בניתוח דוחות וניהול מבוסס נתונים ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון וניהול ממשקים כישורי ניהול, הנעת עובדים ופיתוח צוותים פיתוח אסטרטגיות מכירה, תסריטי שיחה ומתודולוגיות ניהול ביצועים יכולת עבודה בסביבה דינאמית ומרובת משימות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6818
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול אגף הכלכלה בחברה, הובלת תהליכי תכנון, תקצוב, בקרה וניתוח כלכלי, דיווחים וסקירות כלכליות ומתן מענה כולל להנהלת החברה בקבלת החלטות עסקיות ואסטרטגיות. ראיית התמונה הכוללת של הקבוצה, ניהול ובקרה על יישום התכנית העסקית ותקציב הקבוצה - בנייה, בקרה ותחזיות שוטפות. אחריות על דיווחים כלכליים להנהלת החברה ולבעלים. תיאור התפקיד- ראייה מערכתית, אסטרטגית וכוללת של הקבוצה – זיהוי מגמות והצפת תובנות עסקיות, בנייה ויישום מסגרת תקציב לפעילות הקבוצה והחברות,
- בניית מודלים כלכליים לפעילויות שוטפות ותכניות עסקיות.
- ניהול 3 מחלקות של כלכלנים, עבודה שוטפת מול ממשקים מרובים, כולל עבודה ישירה מול ההנהלה הבכירה.
- בקרה על תכניות העבודה, בנייה ושיפור מתודולוגיות עבודה, מערכות תומכות החלטה וכלי BI.
- אחריות על מצגות וסקירות להנהלת החברה.
דרישות:
- יכולות אישיות ומקצועיות גבוהות בהובלת אנשים ותהליכים.
- תואר ראשון בכלכלה/מנה"ס/חשבונאות – חובה, תואר שני- יתרון.
- ניסיון בתפקיד דומה בחברה גדולה.
- ניסיון נרחב בבניית תקציב וביצוע תחזיות ומודלים כלכליים.
- יכולות גבוהות בהובלת צוות, הנעת ממשקים ועבודה מול גורמים בכירים.
- אנגלית ברמה גבוהה מאוד- חובה.
- יכולת עבודה תחת לחץ, ריבוי משימות וסביבת עבודה משתנה, גמישות מחשבתית, מהירות ואיכות עבודה.
- אחריות אישית, יוזמה, עצמאות ויכולת ניהול תהליכים מקצה לקצה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6827
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
לחברה באזור השפלה דרוש/ה מנהל/ת פיתוח עסקי כפיפות: סמנכ"ל פיתוח עסקי מהות התפקיד: מנהל פרויקטים וליווי השקעות תיאור התפקיד: · הובלת תהליכי פיתוח עסקי, כולל מחקרי שוק, זיהוי הזדמנויות עסקיות ותחזיות פיננסיות · ניתוח פיננסי של חברות ותחומים עסקיים, כולל ביצוע הערכות שווי ומודלים כלכליים לצורך קבלת החלטות אסטרטגיות · ליווי תהליכי השקעה ורכישה · ניהול ועבודה עם ממשקים פנים ארגוניים – זיהוי כיוון, הובלת פיתוח ויישום התרחבות עסקית של היחידה בכפוף למטרותיה העסקיות · ניהול קשרים עם לקוחות וספקים קיימים וחדשים, כולל פיתוח עסקי בשווקים בינלאומיים · ניהול וליווי פרויקטים חוצי ארגון בתחום הפיתוח העסקי, החדשנות והתייעלות
דרישות:
דרישות התפקיד: · תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, חשבונאות, משפטים – חובה (יתרון לבעלי תואר משולב) · לפחות 5 שנות ניסיון בהשקעות, ניתוח פיננסי, פיתוח עסקי וניהול פרויקטים · יתרון משמעותי - ניסיון בתפקיד אנליסט עם התמחות בהערכות שווי ובדיקת כדאיות · יכולת ניתוח נתונים ודוחות פיננסים ברמה גבוהה · ניסיון בעבודה מול שווקים בינלאומיים ויכולת לבחון הזדמנויות עסקיות במגוון תחומים · יכולת הובלת פרויקטים וניהול ממשקים · יכולת ביטוי מרשימה בכתב ובע"פ · אנגלית ברמה גבוהה מאוד – שליטה בדיבור/ כתיבה · התפקיד עשוי לכלול נסיעות לחו"ל מעת לעת
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6771
אזור:
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת שכר והטבות ומערכות מידע משא התפקיד כולל גיבוש והובלת מדיניות תגמולים והטבות ארגונית , עבודה שוטפת מול ועד עובדים, הובלת ניהול פרויקטים בתחום מערכות מידע משא, מעקב אחר מגמות שוק וביצוע סקרי שכר תקופתיים,יישום ממצאים רלוונטים כולל ניתוחי שכר ונתנוני תגמול לצורך תמיכה בתהליכי קבלת החלטות ארגוניות
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי – כלכלה/מנהל עסקים/חשבונאות/משאבי אנוש – חובה (תואר שני – יתרון).
ניסיון של לפחות 5 שנים בתחום תגמולים והטבות בארגון גדול, מורכב ומבוזר – חובה.
ניסיון בעבודה ישירה מול ועדי עובדים והיכרות עם הסכמים קיבוציים – חובה.
ניסיון בהובלת תהליכים אסטרטגיים ובהטמעת מערכות HR- יתרון משמעותי.
שליטה גבוהה באקסל ובכלים אנליטיים – חובה.
היכרות עם מערכת SAP ECC ומערכת SAP SUCCESS FACTORS – יתרון משמעותי.
חשיבה אנליטית, ראייה רחבה ומערכתית, יכולת ניסוח והצגת נתונים להנהלה בכירה.
יכולת גבוהה לעבודה עם ממשקים מרובים ומורכבים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6806
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה סמנכ״ל/ית שירות טכני התפקיד כולל ניהול אופרציית שירות ותפעול גדולה ומורכבת. אחריות על מאות לקוחות B2B בתחומים טכניים, תוך ניהול תהליכי שירות ותפעול של מנהלי לקוחות, מנהלי שטח ועשרות צוותי שטח.
דרישות:
ניסיון ניהולי בכיר של 8 שנים לפחות במערכות גדולות ומורכבות באוריינטציה תפעולית ניסיון ניהולי מעולם הטכני- יתרון משמעותי יכולת ניהול מו"מ ויצירת מכירות (B2B) יכולת בין אישית מטאורית יכולת מתודית לניהול תהליכי שירות מנהיגות ודוגמה אישית הבנת תהליכי חווית לקוח יוזמה ואקטיביות יוצאי דופן
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6783
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|