תיאור תפקיד:
על החטיבה: חטיבת הנדסה מנהלת מאות פרויקטים ברחבי הארץ, מהצפון ועד הדרום באמצעות 5 אגפי פרויקטים. החטיבה מנהלת פרויקטי תשתיות מגוונים: נת"צים, הפרדות מפלסיות, שבילי אופניים, מסופים ומבנים מורכבים , פרויקטים בחברה הערבית ועוד. על התפקיד: - ניהול, קידום ומימוש פרויקטי תשתיות תחבורה, החל משלבי התכנון הסטטוטורי, תכנון מוקדם ומפורט, מכרז, ביצוע וכלה במסירה ובהליך הבדק.
- הפעלה, תיאום, והנחייה של גורמים בחברה ומחוצה לה לעמידה ביעדי הפרויקטים.
- ניהול והנחייה מקצועית לחברות הניהול והביצוע לרבות עמידה ביעדי הפרויקטים .
- אחריות להכנה, ליווי, אישור ובקרת הליכים הנדסיים וניהוליים לפרויקטים בשלב התכנון והביצוע.
- מתן מענה מקצועי, וקידום תהליכים בכל הקשור לחוזי קבלנים ספקים ומתכננים, / הוראות שינוי/ תביעות בגין תוספות או לוחות זמנים/ סנקציות ותמריצים.
- זיהוי וניהול מוקדם של סיכונים לאורך חיי הפרויקטים ומתן מענה מקצועי מקדים.
- תיאום ובקרה מול גופים משיקים (חברות תשתית/ רשויות).
- ייצוג החברה מול משרדי הממשלה וגורמי ממשל אחרים בתחום הנדסי ומקצועי.
- עבודה מול הנהלת החברה, דירקטוריון החברה וועדותיו.
- ריכוז פעילות בתחום המקצועי/ הנדסי בהתאם להחלטות הנהלת החברה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד המוכר ע"י המל"ג בהנדסה אזרחית/ בניין או הנדסאי אזרחי/ בניין.
- ניסיון בתכנון ו/או ניהול התכנון ו/או ניהול הביצוע בפרויקטי תשתית ו/או בינוי. לבעלי השכלת מהנדס ניסיון של לפחות 3 שנים מתום הלימודים ולבעלי השכלת הנדסאי - ניסיון של לפחות 5 שנים מתום הלימודים.
דרישות המהוות יתרון:- ניסיון בניהול תכנון של פרויקטי תשתית או מבנים מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט.
- ניסיון בפיקוח הנדסי וניהול פרויקטי תשתית או מבנים מורכבים בכלל ובסביבה עירונית בפרט.
- ניסיון בניהול פרויקטים עם מורכבות סטטוטורית.
- ניסיון בניהול פרויקטים בסביבה מרובת פרויקטים.
- ניסיון בעבודה מול גופים ציבוריים.
- כושר הבעה טוב בעל פה ובכתב.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-487
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
הובלה וליווי תהליכי פיתוח ולמידה, תוכניות לפיתוח מנהלים, הובלה ויישום של תוכנית רווחה וחווית העובד. תפקיד רוחבי וביצועי עם אחריות מקצה לקצה הכולל הובלה, פיתוח והטמעה של פתרונות למידה וחווית עובד בעבודה שותפת עם עובדים, מנהלים וממשקים פנים וחוץ ארגוניים. שותפות בצוות מש"א המלווה את המנהלים והעובדים בחטיבות השונות. תכנון ויישום תהליכי למידה והדרכה: • אבחון צרכי למידה – זיהוי פערים ומיומניות נדרשות בארגון. • פיתוח ויישום תכנית ההדרכה השנתית, תיאום הדרכות פנים ארגוניות, עבודה עם ספקי הדרכה ויעוץ ארגוני, בנייה ומדידה של תהליכים וכלי הדרכה פרונטליים ודיגיטליים. • ניהול מערכת LMS. • ניהול וליווי תוכניות הדרכה מקצועית, תוכניות העשרה, פורומים מקצועיים ותוכניות ניהול. תכנון ויישום תהליכי רווחה וחווית עובד: • בנית והובלת תכנית הרווחה השנתית – אחריות על פיתוח והובלת פעילויות רווחה, חיבור ושייכות כחלק מחיזוק התרבות הארגונית. • הפקה של אירועי רווחה מגוונים ופעילויות תרומה לקהילה. • הפקה וניהול של כנסים מקצועיים. • אחריות לנושאי פרט - ציון אירועי חיים ומתן מענה שוטף לעובדים ומנהלים. • עבודה וניהול ספקים בעולמות הדרכה ורווחה. • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות סף: - תואר ראשון בפסיכולוגיה/ סוציולוגיה/ ניהול משאבי אנוש/ מדעי התנהגות או תחום רלוונטי אחר.
- ניסיון של לפחות 3 שנים בתחומי משאבי אנוש מגוונים מתוכם לפחות שנה בתחום פיתוח למידה/ הדרכה.
דרישות המהוות יתרון: - תואר שני רלוונטי
- ניסיון משמעותי בהובלת אירועי רווחה ופעילות התנדבות.
- ניסיון מוכח בהובלת תהליכים ופרויקטים מקצה לקצה.
- יכולת עבודה עצמאית וקבלת החלטות.
- ניסיון בעבודה מול ספקים ויועצים כולל נסיון בנושא מכרזים והתקשרויות.
- ניסיון במגזר הציבורי.
- כישורים ותכונות: כישורים בינאישיים מעולים, יכולת עבודה בצוות, יכולת לעבוד מול ממשקים רבים במקביל תחת עומסי עבודה.
- פרואקטיביות, יוזמה, דייקנות וירידה לפרטים.
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובע"פ ואוריינטציה שיווקית וטכנולוגית.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-500
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
על האגף: אגף תשתיות תחבורה לאומיות אחראי לייזום ולקידום פרויקטי תשתית תחבורה עירוניים מהגדולים והמשמעותיים בישראל. אנו מתכננים תשתיות המאפשרות תחבורה ציבורית יעילה, מתקדמת ונגישה לכלל הציבור, כגון מתקני תשתית לתפעול אוטובוסים, רשתות מתע"ן (מערכות תחבורה עתירות נוסעים), מתח"מים (מרכזי תחבורה משולבים) ועוד. על התפקיד: - קידום, תכנון וניהול פרויקטי תשתיות תחבורה - משלב הרעיון והייזום ועד אישור הפרויקט במוסדות התכנון לרבות ליווי גופי הביצוע בשלבי ההקמה.
- ייצוג האגף מול גורמי ממשל, שלטון מקומי ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, ועדות תכנון בדגש על הוועדה לתשתיות לאומיות, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
- הנחיה ובקרה של נותני שירותים חיצוניים - חברות ניהול פרויקטים, מתכננים, עורכי תוכניות, אדריכלים ועוד.
- עריכת דוחות, חוות דעת ומסמכים מקצועיים - טיפול בפניות מגוונות בתחום תכנון תשתיות תחבורה ומתן מענה מקצועי בהתאם לדרישות הפרויקט. העבודה תכלול שימוש בכלים מתקדמים בהנדסת תנועה, מערכות מידע, GIS, מודלים תחבורתיים וכלים נוספים הנדרשים לביצוע המשימות.
- ניהול התקשרויות וחוזים - מינוי צוותי תכנון ויועצים, הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכים פיננסיים.
- ביצוע משימות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג בהנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או אדריכלות או כל תואר רלוונטי אחר.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים לפחות בתכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני ו/או קידום תוכניות לתשתיות תחבורתיות.
דרישות המהוות יתרון:- ניסיון בתכנון פרויקטים בתחום התחבורה הציבורית.
- תואר שני, ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
- ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים.
- כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
- ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-477
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
על החטיבה: חטיבת המטה ההנדסי בחברת נתיבי איילון מעניקה שירותי רוחב לכלל החטיבות בחברה במגוון תחומים לרבות תשתיות, תחבורה, טכנולוגיה, תפעול ואחזקה ועוד. תפקיד ממונה התקשרויות כולל בתוכו עבודה עם כלל חטיבות החברה, ניהול יועצים חיצוניים, ראייה רוחבית של פרויקטי החברה ועבודה מול מספר רב של גורמים. על התפקיד:- ליווי ניהול הליכי המכרז לרבות היבטים משפטיים, לרבות ניסוח מסמכים, אינטגרציה של מסמכי המכרז, קידום ההליך המכרזי מול מנהלי הפרויקטים, גורמי מקצוע וועדת המכרזים בחברה.
- ליווי, סיוע וניהול הליכי פרסום מכרזים והליכי הצעות מחיר בהתאם לתקנות חובת מכרזים לרבות ניסוח מסמכים וניהול החוזה לאחר חתימתו.
- השתתפות בוועדות מכרזים והכנת חומרים נדרשים לוועדות המכרזים.
- ניהול הקשר עם מציעים ומתן מענה לשאלות.
- עריכה של מסמכים משפטיים, לדוגמת מכרזים וחוזים.
- עבודה בממשקים פנים וחוץ אירגוניים.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות המנהל.
דרישות:
- תואר ראשון המאושר ע"י המל"ג במשפטים.
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות מתום התואר, כאשר לפחות שנה אחת מתוכן בתחום ליווי ההתקשרויות תחת חוק חובת מכרזים עבור גוף ציבורי/ממשלתי (לרבות חברות ממשלתיות ורשויות מקומיות).
- ניסיון בליווי וניסוח מכרזים וחוזים.
- שליטה מלאה ביישומי ה- Office.
דרישות המהוות יתרון:- ניסיון בליווי/ניהול/ניסוח מכרזים קבלניים.
- ניסון בעבודה משפטית בשפה האנגלית.
- ניסיון בניהול משפטי של מכרזים בשיטת PPP/PFI
- יכולת הובלת תהליכים, יכולת תכנון וניתוח, כושר ביצועי (הוצאה לפועל).
- סדר וארגון, דייקנות, יסודיות וירידה לפרטים.
- יכולת התבטאות בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
- יכולת תעדוף משימות ובעל יכולת עבודה עצמאית.
- יכולת אנליטית, ניסיון בניהול מו"מ, יכולת עמידה בלו"ז ותנאי לחץ, יחסי אנוש טובים.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
JB-501
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
ירושלים - בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- תכנון רשת האוטובוסים ופעימות יישום במרחבים העירוניים שבאחריות האגף (חיפה והצפון, תל אביב והמרכז, באר שבע והדרום).
- תכנון שירות לקווי BRT ואינטגרציה עם מערכת האוטובוסים.
- הכנת תוכניות אסטרטגיות לתשתיות תפעוליות וצירי העדפה.
- הכנת פרוגרמות לצירי העדפה, מסופים וחניוני לילה.
- קידום תבעו"ת למסופים וחניוני לילה בוועדות המחוזיות.
- אחריות על הטיפול בפניות השוטפות המתקבלות מגורמים שונים בחברה וממשרד התחבורה.
- ייצוג האגף מול גורמי ממשלה, רשויות מקומיות ומוסדות תכנון - עבודה שוטפת מול משרד התחבורה, הרשות הארצית לתחבורה ציבורית, רשויות מקומיות, חברות ממשלתיות וגופים נוספים.
- הפעלת יועצים חיצוניים – מתכנני תח"צ, מנהלי פרויקטים, מתכננים שונים ועוד.
- ניהול התקשרויות וחוזים - הקמת התקשרויות, טיפול בחשבונות ומעקב אחר תהליכי עבודה.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות:
- תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר על ידי המל"ג במדעי החברה ו/או הנדסה ו/או גיאוגרפיה ו/או טבע ו/או אדריכלות ו/או כל תואר רלוונטי אחר.
- ניסיון מקצועי של 3 שנים בתכנון מתוכן לפחות שנה בתכנון תחבורה ציבורית ו/או תכנון תחבורה ו/או תכנון עירוני עם ממשק לתחום התחבורה.
דרישות המהוות יתרון:- תואר שני ממוסד אקדמי מוכר ע"י המל"ג, בתחום הרלוונטי לתפקיד.
- ידע וניסיון בעבודה מול מערכת רישוי ו/או ומערכת מידע תחבורה ציבורית ו/או מערכות מידע של משרד התחבורה.
- ידע בשימוש בכלי GIS.
- ניסיון בניהול והובלת צוותי עבודה - כפיפים ישירים ו/או יועצים מקצועיים.
- ניסיון בעבודה עם גופים ציבוריים/ ממשלתיים .
- כישורים אישיים: סדר וארגון, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש ותקשורת בין אישית ברמה גבוהה, יכולת הבעה גבוהה בכתב ובע"פ, יכולת עבודה עצמאית ובצוות, יכולת עמידה בלו"ז ויעדים, יכולת איסוף וניתוח מידע.
- ידע וניסיון בעבודה עם יישומי מחשב, בגיליונות אלקטרונים והכנת מצגות.
המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד. החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות. לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-480
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|