תיאור תפקיד:
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על תעשיית ההייטק בישראל ומשימתו לפתח את התחרותיות של ישראל מול האבים אחרים של חדשנות בעולם. רשות החדשנות משקיעה מדי שנה מענקים במאות חברות – מחברות הזנק בתחילת דרכן ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי. כמוכן עוסקת הרשות בפיתוח מדיניות והסרת חסמי צמיחה בהיבטי רגולציה, מיסוי ועוד.
אגף אסטרטגיה ברשות אחראי על גיבוש וטיוב אסטרטגיית הפעילות של הרשות, בהתבסס על הבנת עומק של צרכי תעשיית ההייטק ושל המגמות בתעשייה בישראל ובעולם, ובשיתוף פעולה עם יחידות הרשות השונות ועם גורמי המקצוע הנוספים בחטיבת מדיניות.
התפקיד כפוף לסמנכ"לית וראש חטיבת מדיניות ברשות, וכחלק מצוות חטיבת מדיניות האמון על גיבוש מדיניות הפעולה של הרשות למול ההייטק הישראלי, על הערכה ומחקר כלכלי של פעילות הרשות וסקטור ההייטק, על הובלת רפורמות ושינויים מבניים לטובת שיפור הסביבה העסקית והמימונית להייטק הישראלי ועל ניהול תקציב הרשות. החטיבה תומכת במגוון פעילויות הרשות המשקיעה בחברות הייטק בכל השלבים, בהיקף השקעות שנתי של כ- 1.5 מיליארד ₪, ובמאות פרויקטים וחברות.
תיאור תפקיד: · הובלת אגף אסטרטגיה , תפקיד Hands on הדורש יכולות ניהול מטרציוני גבוהות
· גיבוש וטיוב אסטרטגיית הפעולה של הרשות
· מעקב שוטף אחר מגמות בתעשיית ההייטק בישראל ובעולם, ואחר כלי מדיניות שמפעילות סוכנויות חדשנות וממשלות במדינות מתחרות
· הובלת תהליכי עומק חוצי ארגון לטיוב כלי המדיניות של רשות החדשנות ולטובת גיבוש כלי מדיניות חדשים
· כתיבת דוחות וניירות עמדה
· הובלת תהליך תכניות העבודה של הרשות
· ייצוג הרשות בפורומים ממשלתיים, ציבוריים ובינלאומיים העוסקים במדיניות רשות החדשנות
דרישות:
דרישות סף: · תואר אקדמי באחד מהתחומים הבאים: כלכלה / מנהל עסקים / מדיניות ציבורית /משפטים / פכ"מ או כל תואר רלוונטי אחר .
· ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בתפקידי אסטרטגיה או תכנון מדיניות או תכנון כלכלי, במגזר הציבורי ו/או בתעשיית ההייטק ו/או בגוף מחקר בתחומי החדשנות ו/או בגוף מימון המשקיע בטכנולוגיות/ חדשנות ו/או בחברת ייעוץ הפועלת למול המגזר הציבורי או תעשיית ההייטק.
· במהלך 10 השנים האחרונות:
o ניסיון של לפחות 3 שנים במצטבר, בבחינת, בגיבוש, בקביעה, בליווי או ביישום מדיניות ציבורית בישראל; או בחברת ייעוץ אסטרטגי המלווה ארגונים ציבוריים.
·
ניסיון של לפחות שנתיים במצטבר בניהול עובד/ים.
· כתיבה/קריאה/דיבור באנגלית ברמה גבוהה מאוד.
דרישות המהוות יתרון: · תואר שני באחד מהתחומים הבאים: כלכלה / מנהל עסקים / מדיניות ציבורית / משפטים
· ניסיון והיכרות עם מדיניות חדשנות
· ניסיון בעבודה בסקטור הציבורי בישראל
· ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים בעברית ובאנגלית
· ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים/ ניירות עמדה/ מצגות/ מחקרים בעברית ובאנגלית
· יכולת שיתוף פעולה עם גופים רבים, יחסי אנוש ועבודת צוות
· בעל יכולת לעבודה עצמאית
· ניסיון והיכרות עם מדיניות חדשנות
*העבודה במשרדי הארגון בירושלים, ישנה אפשרות לעבודה היברידית.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
*קורות חיים ניתן לשלוח עד לתאריך 12/04/2026 בשעה 23:59. *הרשות תיתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהוא/היא מעביר/ה.
*במהלך תהליך הגיוס יידרשו המועמדים להמציא מסמכים המעידים על עמידה בדרישות הסף למשרה, ובכלל זה תעודות השכלה, תעודות / רישיונות הסמכה מקצועית ו/או מסמכים רלוונטיים אחרים.