תיאור תפקיד:
לארגון נכי צה"ל דרוש/ה מנהל/ת בית הלוחם אשדוד ארגון נכי צה"ל שם לעצמו למטרה לשלב את פצועי ופצועות צה"ל וכוחות הביטחון בבתי הלוחם בפריסה הארצית, כחלק מתהליך שיקומם וחזרתם לחיים מלאים כאזרחים פעילים ותורמים בחברה הישראלית. מנהל/ת בית הלוחם אשדוד אחראי/ת על תהליך ליווי הקמת המרכז, בניית תשתית ארגונית הכוללת מיפוי צרכים, בניית תוכנית אסטרטגית שנתית ורב שנתית לרבות תקציבית, תכנון המבנה הארגוני, הגדרת תפקידים ותחומי אחריות, כתיבת נהלים ראשוניים, גיוס, גיבוש הכשרה והובלת צוות מנהלים ועובדים מתחומים שונים, פיתוח תוכניות ופעילויות שיקום, בניית תוכנת שיווק ויחסי ציבור, גיבוש נהלי בטיחות וביטחון והובלת כלל המערך לפתיחה מיטבית של בית הלוחם אשדוד, לטובת שיקומם של פצועי ופצועות צה"ל. תחומי אחראיות עיקריים : • ניהול המרכז החדש, תוך כולל גיבוש תכנית עבודה שנתית ורב-שנתית • ניהול תקציב שנתי וביצוע בקרה תקציבית שוטפת • גיוס, ניהול והכשרת צוות מנהלים ו עובדים מקצועי • פיתוח והפעלת תכניות שיקום בתחום הפוסט טראומה, ספורט, פנאי ושיקום פיזי וחברתי. • ניהול הקשר עם גורמי משרד הביטחון, אגף השיקום וארגון נכי צה"ל • אחריות על תחזוקת המבנה והמתקנים • פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים
דרישות:
תואר ראשון בתחומים רלוונטיים- חובה תואר שני בתחומי ניהול, מנהל עסקים או תחום רלוונטי אחר- יתרון משמעותי ניסיון מוכח, של מינימום 5 שנים, בניהול מוסדות דומים כגון: ארגונים חברתיים, מתנ"ס, מרכז ספורט, מרכז שיקומי - חובה. ניסיון מוכח בניהול צוות של מעל 20 עובדים - חובה. ניסיון מוכח בניהול תקציבים של מעל 15 מלש"ח. ניסיון בהקמת מיזמים או פרויקטים מורכבים ורבי ממשקים- יתרון משמעותי היכרות עם עולם השיקום – יתרון משמעותי כושר תכנון וארגון מעולים, יוזמה, יצירתיות והנעה. יכולת תכנון והכנת תוכנית עבודה ותקציב שנתית , בראיה מערכתית. תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים. יכולת התמודדות עם לחצים , חשיבה יצירתית וכושר פתרון בעיות. יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה בעברית ובאנגלית. שליטה מלאה ביישומי המחשב (Point Power ,Excel ,Word )ואינטרנט.
היקף משרה:
משרה חלקית
קוד משרה:
786305
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אגף פתרונות לעסקים בבזק בינלאומי TECH מגייס מנהל/ת מחלקה עם חשיבה עסקית מפותחת להובלת תחום Microsoft בארגון.התפקיד כולל ניהול יחידה עסקית אסטרטגית, עם אחריות מלאה על רווח והפסד (P&L), ניהול ישיר המחלקה לצד ליווי מנהלי לקוח בעסקאות משמעותיות. הזדמנות עבור מי שרוצה לעשות את קפיצת המדרגה לתפקיד ניהול יחידה עסקית- טכנולוגית. תחומי אחריות: • ניהול יחידת Microsoft כיחידת רווח והפסד עצמאית, כולל אחריות מלאה לעמידה ביעדים עסקיים. • הובלת צוות מקצועי במגוון תפקידים: טכנולוגיים, הנדסיים, תפעוליים וניהול מטריציוני של כלל הממשקים הרלוונטיים בחברה לצורך עמידה ביעדי הכנסות ורווחיות והרחבת הזדמנויות עסקיות. • העמקת הקשר עם היצרן ועם שותפים מקצועיים לצורך הרחבת הפעילות העסקית. • ליווי תהליכי מכירה מורכבים מול לקוחות אסטרטגיים, בשיתוף פעולה עם מנהלי הלקוחות. • הרחבת הפעילות בתחום כולל השקת פתרונות, שירותים ומוצרים חדשים מול היצרן והדרכות לאנשי המכירות. • הובלת תהליכים חוצי ארגון, חיזוק שיתופי פעולה בין ממשקים, והנעת צוותים מטריציוניים להצלחת הפעילות.
דרישות:
• ניסיון ניהולי מוכח – חובה. • ניסיון במכירות טכנולוגיות / ניהול מוצר / ניהול תוכניות שותפים מול יצרנים – חובה. • הבנה עסקית רחבה ויכולת ניתוח רווחיות ויעדים – חובה. • ניסיון בעבודה עם או מול Microsoft - יתרון משמעותי. • ניסיון בפיתוח עסקי - יתרון. • נכונות למעורבות בשטח בליווי לקוחות ותהליכי מכירה. • תואר ראשון רלוונטי - יתרון.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12180
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לרשת מרכזי למידה חדשנית לתלמידים מבית מטח, דרוש/ה מנהל/ת הקמה בעל/ת אוריינטציה עסקית ותפעולית, להובלת הקמת הרשת. התפקיד כולל בניית תשתיות, גיבוש מודל עסקי, ניהול תקציבים, פיתוח מקורות הכנסה, והובלת תהליכי תפעול, שיווק וגיוס – תוך שיתוף פעולה עם גורמים חינוכיים, עסקיים וקהילתיים. תחומי אחריות: • הובלת תהליכי ההקמה והצמיחה של רשת מרכזי הלמידה כיחידה עסקית עצמאית. • ניהול תהליך התכנון, הבנייה והתפעול הראשוני של המרכזים, כולל לוגיסטיקה, רכש, תשתיות, שירות לקוחות ותפעול שוטף. • גיבוש והטמעת מודל עסקי כולל תמחור, הכנסות, תקצוב וניהול פיננסי. • גיוס, ניהול והובלת צוותים מקצועיים ומנהלים מקומיים. • פיתוח תהליכים פדגוגיים בשיתוף מומחים, והטמעתם כחלק מהמודל העסקי. • אחריות על מערך שיווק, מיתוג ותדמית של הרשת. • איתור הזדמנויות עסקיות, חדשנות, פיתוח שותפויות ויצירת מקורות הכנסה נוספים.
דרישות:
• ניסיון משמעותי ביזמות, ניהול עסקי, או הקמת מיזמים משלב הרעיון ועד מימוש בפועל – חובה. • ניסיון בהקמה וניהול של מערכים תפעוליים בפריסה ארצית – יתרון. • תואר ראשון – חובה. תואר שני במנהל עסקים/יזמות/ניהול מערכות חינוך – יתרון. • היכרות עם תחום החינוך – יתרון. • ניסיון בניהול תקציבים, תהליכים פיננסיים והובלת יחידות רווח והפסד. • יחסי אנוש מצוינים, יכולת יצירת קשרים והנעת שותפויות. • אנרגיה יזמית, יצירתיות ויכולת “לסחוף” צוותים ושותפים. פרטים נוספים: • מיקום העבודה: ארצי – נדרשת ניידות גבוהה בין המרכזים, עם עבודה היברידית ממטה מטח. • היקף המשרה: מלאה. תחילת עבודה: מיידית.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00120
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון
דרום - אשדוד, קרית גת, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
רוצה לקחת חלק בהצלחה של אחת מחברות ההשמה הגדולות בארץ? זו ההזדמנות שלך לנהל סניפים, להוביל צוותים ליעדים וליצור השפעה אמיתית בשטח. מה כולל התפקיד:הובלת סניפים וצוותים להצלחה עסקית פיתוח מנהלים חדשים והטמעת אסטרטגיות החברה מקום שבו קריירה פוגשת משמעות מיקום: סניפי החברה ברחבי הארץ
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?ניסיון ניהולי קודם מחברת השמה (בדרג מנהל סניף ומעלה) חובה יכולת הובלה, השפעה והנעת עובדים חשיבה אסטרטגית לצד ביצועיות גבוהה ניסיון בניהול יחידת רווח והפסד- חובה אם את/ה חי/ה את עולם ההשמה ורוצה את האתגר הבא – זה בשבילך.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
1229
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
גוף ציבורי מוביל בירושלים, הפועל בתחומי פיתוח כלכלי, תעסוקה (כולל תעסוקת חרדים), תיירות, אקדמיה ופיתוח פיזי, מחפש/ת יועץ/ת למנכ"ל לתפקיד מרכזי ואסטרטגי. תחומי אחריות:- ליווי והטמעת החלטות ממשלה במסגרת פעילות הגוף.
- ייעוץ להנחיית דרכי פעולה וייזום תכניות מול גורמי ממשל ועירייה.
- תכלול החלטות ממשלה והובלת תכניות עבודה בהתאם להנחיות המנכ"ל.
- ניהול פרויקטים יזומים ופעילות נוספת בהתאם להנחיות המנכ"ל.
דרישות:
- תואר אקדמי מוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה – חובה.
- ניסיון של 5 שנים ומעלה בעבודה במגזר ציבורי או מולו.
- ניסיון מוכח בהובלת תכניות ופרויקטים למגזר החרדי – חובה.
- ניסיון של 4 שנים ומעלה כיועץ/ת מנכ"ל – יתרון משמעותי.
- ניסיון בתחומי תעסוקה, תשתיות או פיתוח כלכלי – יתרון משמעותי.
- חשיבה אסטרטגית, יוזמה, אסרטיביות ויכולת הנעת תהליכים.
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
Y-YCEO
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
במסגרת עבודתו של מרכז ק.מ.ה מתקיימים פרויקטים רבים ברשויות מקומיות, ארגונים ומערכות חינוך. העבודה במרכז ק.מ.ה מאופיינת בדינמיות רבה, תוך מתן דגש על עבודת צוות ועל ניהול פרויקטים בשילוב תהליכי הנחיה, פיתוח והובלה. · ניהול התכניות כולל עמידה ביעדים, היבטים כמותיים ושביעות רצון לקוח · הקמה וניהול תכניות ופרויקטים בתחומי הקהילה, החינוך ועבודה עם ארגונים ·פיתוח הפרויקטים והרחבת התחום · עבודה בממשק עם בעלי תפקידים בכירים
דרישות:
· תואר שני בתחומים רלבנטיים · יכולות וניסיון מוכח בתפקיד ניהולי ברשויות/ בארגונים חברתיים/ בניהול פרויקטים חינוכיים או חברתיים. · כושר ניהול, יוזמה ותפקוד עצמאי · הכרות עם מערכת החינוך הפורמלית והבלתי פורמלית-יתרון · בעל/ת יכולות בין-אישיות גבוהות · עבודה בשעות גמישות · ניידות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00085
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
אגף פתרונות לעסקים בבזק בינלאומי TECH מגייס מנהל/ת מחלקת סייבראנו מחפשים מנהל/ת מחלקת סייבר בעל/ת אוריינטציה טכנולוגית-מסחרית להובלת תחום הסייבר בארגון בעולמות ה- MSSP, ליווי עסקאות משמעותיות ובניית ממשקים אפקטיביים עם לקוחות, יצרנים וצוותים פנים ארגוניים. תחומי אחריות: • ניהול יחידת הסייבר כיחידת רווח והפסד עצמאית, כולל אחריות על ביצועים עסקיים. • ניהול ישיר של צוות מקצועי וטכנולוגי לצד ניהול מטריציוני של אנשי המכירות • זיהוי מגמות שוק והובלת הזדמנויות חדשות, תוך חיבור השירותים הקיימים לצרכים המתפתחים של הלקוחות. • פיתוח והעמקת קשרים עם לקוחות אסטרטגיים, תוך זיהוי צרכים והובלת הזדמנויות להרחבת הפעילות. • יצירת שיתופי פעולה עם יצרני פתרונות סייבר מובילים. • חיזוק שיתופי פעולה עם צוותי מכירות ושירות, יצירת שפה משותפת ושיפור תהליכים.
דרישות:
• ניסיון ניהולי מוכח בעולמות הסייבר או ניהול מוצר בתחום - חובה • ניסיון מסחרי הכולל הבנה עסקית, ליווי עסקאות וזיהוי מגמות שוק - חובה • בוגרי תפקידי CISO, SOC פריסייל או ניהול מוצר טכנולוגי - חובה • ניסיון בעבודה עם פתרונות סייבר מעולמות ה-SOC/MSSP - יתרון משמעותי.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
12176
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|