תיאור תפקיד:
ניהול והובלה של צוות למידה משרת שטח
דרישות:
נכונות לנסיעה בכל הארץ ניסיון בהובלת תהליכי למידה והדרכה מורכבים בארגונים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00296
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
1. אחריות לניהול, לארגון ולתפעול הספרייה בבית הספר לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים. 2. מתן שירותי ספרייה וריכוז אדמיניסטרטיבי של פעילותה. 3. מתן ייעוץ, הדרכה וסיוע לתלמידים ולצוות בשימוש בחומרי ובמשאבי הספרייה ובאוריינות מידע. 4. ביצוע רכש ועיבוד טכני של ספרים ומדיות ועדכון אוספי ופריטי הספרייה. 5. ייזום והפעלה של פעילויות חינוכיות, פעילויות העשרה ואירועי תרבות נלווים לקידום הקריאה בספריה. 6. סיוע בתכנון תקציב הספרייה, פיקוח, בקרה ודיווח תקופתי על היישום. 7. קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה. 8. ביצוע משימות נוספות במסגרת התפקיד, לפי הנחיית הממונה.
דרישות:
1. תואר אקדמי בספרנות/מידענות שקיבל הכרה על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שהוכר על-ידי משרד החינוך במחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ, או תעודה אקדמית בתחום הספרנות/ המידענות או תואר אקדמי (יתרון לתואר אקדמי בחינוך) ותעודת ספרן מורשה. 2. ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות ובהפעלת יישומי OFFICE. 3. מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן. 4. תודעת שירות גבוהה. 5. יחסי אנוש טובים. 6. ידיעת השפות עברית ואנגלית ברמה טובה מאוד, ידיעת שפות נוספות - יתרון. 7. כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
105ד/2024
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים
דרום - אשדוד, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
קבוצת יעל מגייסת מפתח/ת הדרכה לארגון ממשלתי גדול בתל אביב תיאור התפקיד - פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים: לומדות, סרטוני הדרכה ומדריכי משתמש
- פיצוח תוכן וכתיבת תסריטים לפיתוח חוויות למידה
- תמיכה וליווי צוות מדריכים בתהליכי פיתוח תוצרי למידה
- עבודה מול מגוון לקוחות פנים־ארגוניים לאיתור צרכי הדרכה ופתרונות מותאמים
- השתלבות בסביבה יצירתית הדורשת שירותיות גבוהה ויכולת עבודה עצמאית ובצוות
- משרה במודל היברידי
דרישות:
- השכלה רלוונטית
- ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה (לפחות 3 שנות ניסיון)
- ניסיון בעבודה עם מערכת LMS
- ניסיון בלפחות שתי תוכנות מתוכן: Camtasia, Photoshop, Illustrator, Powtoon, Premiere
- ניסיון בפיתוח לומדות בתוכנת Storyline
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
24108
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
משרה משמעותית כחלק מהצוות החינוכי המוביל של הגן. שעות העובדה - 7:30-14:30, בשישי 7:30-13:00 5 ימים בשבוע (שישי חובה, יום חופשי באמצע השבוע) שכר חודשי מלא שמשולם גם בפגרות החגים והקיץ קליטה ישירות לעירייה, ותנאים סוציאליים מלאים מהיום הראשון: קרן השתלמות, קופת גמל, ביטוחי בריאות ושיניים, מתנות שווה בחגים (כ-1000 ש"ח לכל חג אחרי חצי שנת וותק), הכשרות והטבות רבות נוספות מטעם בעירייה וארגון העובדים ועוד ד
דרישות:
12 שנות לימוד סבלנות וחיבור לעבודה עם ילדים יכולת עבודה בצוות בריאות תקינה
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית
קוד משרה:
JB-61
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
חברת נטלי, החברה הגדולה בארץ לשירותי רפואה מחפשת מנהל /ת קהילה לאזרחים/ת וותיקים/ת בנתניה. התפקיד כולל: קשר עם הרווחה בעיר, ניהול צוות עובדים, יצירת קשרים עם גופים וארגונים, ארגון, ביצוע ואחריות על הפעילות החברתית, עבודה עם דוחות בקרה, ניהול וביצוע פרויקטים קהילתיים, הגדלת מספר חברי הקהילה
דרישות:
תואר במדעי החברה/מדעי ההתנהגות/עובדת סוציאלית/גרונטולוגית ניסיון בעבודה קהילתית/חברתית ניסיון בניהול צוות זיקה לגיל השלישי יכולת לעבוד עם כמה משימות במקביל יחסי אנוש מעולים ידע בעבודה בסביבה ממוחשבת הקף המשרה 100% המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00300
אזור:
מרכז - תל אביב
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
סמנכ"ל/ית חינוך 
סמנכ"ל/ית חינוך
סמנכ"ל/ית חינוך
נישה
15/12/2025
תיאור תפקיד:
מקווה ישראל מבקשת להעשיר את פעילותה החינוכית, לפעול לקידום פרויקטים חינוכיים חדשניים וליצירת שיתופי פעולה משמעותיים בתחום החינוך. על פעילות החברה ותחומי עיסוקה ניתן לקרוא באתר החברה www.mikveisrael.org.il סמנכ"ל/ית חינוך תיאור התפקיד: · אחריות כוללת על פעילות מוסדות החינוך והפנימיות בכפר, בכפוף להנחיות ונהלי משרד החינוך והמינהל לחינוך התיישבותי ועליית הנוער. · התווית מדיניות וגיבוש תכניות עבודה ייחודיות בתחום החינוך. · יצירת שיתופי פעולה חינוכיים בין כלל מוסדות החינוך ואגפי הכפר. · הקמת מערך חינוך בלתי פורמלי בהתאם למאפיינים הייחודיים של מקווה ישראל. · ניהול ממשקים פנים וחוץ - ממשק עם האגף הפסיכו-סוציאלי בכפר, קשר עם גופים חיצוניים, רשויות סמוכות ושותפים בנושאי חינוך וגיבוש אסטרטגיה מרחבית משותפת. · קידום ועידוד של יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך. · ייצוג וייעוץ בנושאים הקשורים למערך החינוך ברשות.
דרישות:
סעיפים המהווים יתרונות: 1. *תואר שני באחד מהתחומים המפורטים בתנאי הסף. 2. ניסיון ניהולי מוכח מעל ל – 5 שנים בארגון שעיקר מהותו חינוך פורמלי או בלתי פורמלי (בית ספר, מכללה, עמותות העוסקות בחינוך, כפר נוער, לא כולל ניהול פנימייה) בהיקף פעילות שנתי של 5 מלש"ח לפחות. 3. ניסיון מצטבר של לפחות 3 שנים בניהול צוות ו/או ניהול מקצועי/מטריציוני מעל 10 כפיפים. 4. ניסיון מצטבר של לפחות 5 שנים בעבודה חינוכית פדגוגית, ניסיון בעבודה חינוכית במוסד חינוכי פורמלי או בלתי פורמלי או בניהול תכנית/ פרויקט חינוכי רחב היקף, של למעלה מ- 100 נהנים/מוטבים לפחות בכל שנה. 5. היכרות מעמיקה של 3 שנים לפחות עם ההיבטים הכלכליים של מערכת החינוך. 6. ניסיון מצטבר של שנתיים לפחות בניהול מערכות חינוך בלתי פורמליות שלהן למעלה מ 200 נהנים/משתתפים בכל זמן נתון. 7. ניסיון בפיתוח ויישום של לפחות תכנית חינוכית חדשנית אחת, פורמלית או בלתי פורמלית, בכלל זה מספר נהנים, שנות פעילות, מספר מועסקים וכיוצ"ב. 8. ניסיון מוכח של שנה אחת לפחות ביצירת שיתופי פעולה חינוכיים עם שלושה שותפים או יותר (רשויות, גופים חיצוניים, מוסדות חינוך או קהילה). דרישות נוספות: · כישורים אישיים: ראייה מערכתית, יצירתיות, דינמיות ויזמות, יכולת הנהגה והובלה של צוות, כושר ארגון, יכולת ביצוע משימות רבות בו זמנית ובתנאי לחץ. · במסגרת התפקיד ישנה אופציה בעתיד למגורים בכפר הנוער ו/או לאחזקת רכב מועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 12/01/2026 בשעה 12:00 בצהריים הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד סמנכ"ל/ית חינוך", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת 'מקווה ישראל' ושל חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת www.nisha.co.il/ps/MikveIsrael-vpeducation2026 כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון. לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל: [email protected] באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו. אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד, מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון. המודעה כתובה בלשון זכר אך פונה לגברים ונשים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00844
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
בואו והצטרפו אלינו לעבודה מאתגרת ומתגמלת! מלאת סיפוק ומלאת שמחה! הארגון מפעיל 21 מסגרות דיור ברחבי ירושלים, בכל מערך דיור (הוסטל) ישנם דיירים בגילאים שונים ובעלי תפקוד שונה. אנו מחפשים אנשים עם יכולת הכלה, יחסי אנוש טובים, סבלנות וסובלנות. לעבודה שכוללת ליווי ותמיכה בדיירים בכל מכלול חייהם בהוסטלים ובדירות, ליווי ריגשי ותמיכה ריגשית, טיפול שוטף, דאגה לצרכי הדיירים והדרכה. ניהול משק הבית, ומתן עזרה בסיסית בכל תפקודי השגרה היומית. שמירה על בטיחותם של הדיירים. היקף משרה: גמיש! עבודה במשמרות של: אחר הצהריים, לילה ולעיתים סופי שבוע. תינתן הדרכה וליווי מקצועי בונוסים ומענקים: מענק תחת משרד הרווחה! מענק מכובד לסטודנטים! מענק חד פעמי לאחר חצי שנה! מוכר כעבודה מועדפת לחיילים משוחררים!
דרישות:
ניסיון עם בעלי צרכים מיוחדים- יתרון ניסיון בתחום הטיפול והסיעוד -יתרון מוסר עבודה גבוה יכולת עבודה בצוות יכולת הכלה אהבת אדם אפשרות ל20% משרה או משרה מלאה העבודה במשמרות משמרת ערב 14:00-22:00 משמרת לילה - 20:00-09:00 ישנה פעם בחודש משמרת סופ"ש
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה חלקית, משמרות
קוד משרה:
730760
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים מפתח/ת הדרכה שמגיע/ה עם ראש גדול, יכולת חשיבה מחוץ לקופסה ויכולת להבין לעומק את צורכי הלקוח. אם את/ה מחפש/ת תפקיד מגוון, לא שגרתי, עם משמעות והשפעה — זה המקום שלך. מה עושים אצלנו? - פיתוח תוצרי למידה דיגיטליים: לומדות, סרטוני הדרכה, מדריכים למשתמש
- פיצוח תוכן, כתיבת תסריטים והובלת תהליך הפקת התוצרים
- תמיכה וליווי של צוות מדריכים/מטמיעים
- ביצוע הדרכות אישיות למשתמשים על תוכנות וחומרה בסיסית
- הדרכה והטמעה של מערכות חדשות וייעודיות
- ניהול צוות מדריכים ובניית תכניות הדרכה והטמעה מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון בפיתוח הדרכה • שליטה במערכת LMS • ניסיון בפיתוח לומדות ב־Storyline • ניסיון בלפחות 2 מהכלים: Camtasia, Photoshop, Illustrator, Powtoon, Premiere • יצירתיות, שירותיות ויכולת עבודה מול דרגים ניהוליים • יכולת עבודה עצמאית לצד שיתוף פעולה בצוות מי את/ה? אדם עם מעוף, חשיבה יצירתית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת לראות את התמונה הגדולה. כזה/ו שאוהב/ת ללמוד, להתפתח ולבנות חוויות למידה משמעותיות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
14637
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תפקיד ייחודי ומשמעותי מחכה לך בארגון ביטחוני מוביל! אם שירתת בחיל הים וצברת ניסיון מקצועי כמאמנ/ת סימולטור או כבקר/ית שו"ב – זו יכולה להיות ההזדמנות שלך להשתלב בתפקיד מעניין, מאתגר ובעל ערך מוסף. מה בתפקיד? ביצוע בדיקות ואינטגרציה למערכות לחימה מתקדמות על כלי שיט.
עבודה בסביבה טכנולוגית חדשנית וביטחונית.
השפעה ישירה על כשירות מערכות קריטיות בארגון ביטחוני מרכזי.
דרישות:
דרישות:ניסיון צבאי מחיל הים – חובה.
רקע כמאמנ/ת סימולטור / בקר/ית שו"ב – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-02440
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
הובלה של תחום הלמידה וההכשרה באגפי התמיכה הבנת הצרכים המקצועיים והעסקיים תוך עבודה צמודה עם מנהלים לזיהוי אתגרים וצורכי למידה והמרתם לתהליכי למידה ממוקדים. בניית תוכניות ופתרונות למידה והטמעתם תוך בקרת אפקטיביות ניהול ובקרה על תהליכי ההכשרה ביחידות מיקור החוץ – הובלת הסטנדרט המקצועי מול המדריכים והספקים, כולל הובלת תהליכי הכשרה וחניכה למדריכים.
דרישות:
ניסיון בהובלת ופיתוח תהליכי למידה והדרכה – חובה שליטה מלאה ביישומי Office - חובה עבודת שטח - נכונות לנסיעה בעיקר באזור הצפון
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00299
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
היחידה להוראת עברית בתפוצות פועלת בכ- 600 בתי ספר בשש יבשות. אנשי היחידה מדריכים, מטמיעים, מלווים צוותי הוראה ומשווקים מגוון של תכניות להוראת עברית כשפה נוספת שפותחו במטח במהלך השנים. תיאור התפקיד: התפקיד כולל היבטים פדגוגים ושיווקים: -הדרכה בהשתלמויות ובקורסים (כולל ימי השתלמות חד-פעמיים וקורסים מלאים). התפקיד כולל פיתוח חומרי הדרכה בשיתוף פעולה עם צוות ההדרכה והדרכה בפועל של הקורסים/השתלמויות. -יכולת פיתוח הדרכות וחומרי הוראה עבור בתי ספר ברחבי העולם -הנחיה פדגוגית וליווי של צוותי הוראה: 1. עבודה מול רכז/ת להכנת מערכי שיעור (כולל פגישות זום שוטפות, לעתים בשעות הערב) 2. ביקורים בבתי ספר לצורך צפייה בשיעורים ומתן משוב למורים 3. בעת ביקורים בבתי הספר בחו"ל - ליווי פדגוגי בנושאים שונים כגון: מיון תלמידים, בניית תוכנית עבודה לשנת הלימודים, פיתוח מקצועי של צוות ההוראה בבית הספר, ועוד. -הצגת התכנית בכנסים שיווקיים ובימי עיון מקצועיים בפני קהלים שונים -ניהול משא ומתן עם בתי ספר פוטנציאליים -עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים - צוות פיתוח הדרכה, מחלקת קשרי לקוחות וכד' -מעקב אחרי נתוני שימוש וזיהוי הזדמנויות חדשות ופניה לקהלים חדשים -ניהול פעילות האתר להוראת עברית בתפוצות ואחריות על הנכסים הדיגיטליים. -קידום נוכחות התכניות ברשתות החברתיות, ובפלטפורמות ההפצה הדיגיטליות
דרישות:
-השכלה אקדמית רלבנטית מהתחומים הבאים: לשון עברית/ ספרות עברית/ הוראת עברית/ חינוך לשוני (תעודת הוראה תהווה יתרון) -היכרות עם תכניות להוראת עברית כשפה שנייה ו/או לפחות 3 שנות ניסיון בהוראת עברית כשפה שנייה/נוספת/זרה (יתרון להוראת עברית בחו"ל בבתי ספר ) -ניסיון בפיתוח חומרי למידה וכתיבת תוכן לדיגיטל -ניסיון בעבודה בסביבה דיגיטלית ובהוראה מרחוק - חובה -אנגלית ברמה גבוהה - חובה -נכונות למשרה מלאה, לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל נסיעות לחו"ל -יכולת עבודה בצוות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00114
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים לא עוד “רכז.ת הדרכה”, אלא אדריכל.ית של למידה והשפעה. אדם שמבין איך ארגון לומד, יודע לסחוף אנשים, ולהפוך מידע לידע – וידע לפעולה. מישהו.י שמחבר בין אנשים, טכנולוגיה ותוצאות – ויודע להזיז תהליכים במהירות. אם יש לך נוכחות בחדר, שליטה בכלים דיגיטליים מהירים (כמו Canva, , AI tools ועוד), ותשוקה אמיתית להשפיע על הדרך שבה אנשים עובדים, חושבים ולומדים –זה המקום שלך. על התפקיד: - בניית תהליכי למידה דינאמיים על מוצרים, שירותים וכלים דיגיטליים.
- פיתוח תכנים – מצגות, סרטונים, קטעי וידאו, מדריכים וכלים אינטראקטיביים.
- הובלת תהליכי למידה ארגוניים תוך שימוש ביכולות SI – חיבור, השפעה, והנעת אנשים.
- ליווי עובדים חדשים, יצירת קהילות למידה ותחושת שייכות אמיתית.
- איתור פערי ידע בזמן אמת, והפיכת נתונים ותובנות לפעולות אפקטיביות.
- עבודה עם ממשקים – כדי לוודא שהידע עובר בחדות ובקצב של השטח.
דרישות:
- ניסיון של שנה- שנתיים בהדרכה פרונטלית והעברת תהליכי למידה – חובה.
- שליטה גבוהה בכלים דיגיטליים ליצירת תוכן והדרכה – חובה.
- פיתוח הדרכות ושימוש ב־AI tools (כמו Gamma, Notion AI, Synthesia, Slides AI ועוד) ליצירת תכנים, כתיבת
- תסריטים, עיצוב קורסים והפקת סרטונים.
- הבנה בעולמות השיווק והלמידה הדיגיטלית – יתרון גדול.
- יכולת להשפיע, לרתום ולהניע אנשים סביב שינוי.
- חשיבה מערכתית, יוזמה, ומהירות תגובה.
- אהבה לאנשים, ללמידה – ולתוצאות.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
152660
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
מנהל.ת קידום ההוראה מוביל.ה תהליכי פיתוח ושדרוג של איכות ורמת ההוראה באורנים. תהליכים מבוססי פדגוגיות חדשניות, טכנולוגיות מתקדמות והתאמת מרחבי למידה גמישים ודינמיים. התפקיד, הינו חלק משמעותי ובלתי נפרד ממרכז החדשנות באורנים, ומהווה גשר בין ההיבטים האקדמיים, הפדגוגיים והטכנולוגיים בתפקיד המרצה לבין קידום קהילות ידע, שיתופי פעולה פנים-מכללתיים ובין-מוסדיים בארץ ובעולם, על פי ציפיות והנחיות המועצה להשכלה גבוהה. · ניהול צוות קידום ההוראה על פי תחומי עניין והתמחויות של הצוות במרכז החדשנות: ריכוז וניהול תקציב היחידה, תיעדוף משימות וניהול יעיל של משאבים. · הובלת תוכניות עבודה סמסטריאליות ושנתיות של היחידה. · עבודה שוטפת על בסיס נתונים, מדידה והערכה של תהליכי הוראה (כולל משובי המרצים ), הפקת דוחות ופעולה לשיפור מתמיד. · ניתוח והסקת מסקנות ממשובי המרצים המובילים לתכנית אורנים לשיפור ההוראה ברמה המכללתית וברמה הפרטנית. · פיתוח והובלת תפיסת ההוראה החדשנית של אורנים, בהתאמה לעקרונות המרכז ולחזון המכללה. · אחריות על פיתוח מקצועי של סגל ההוראה ושילוב שיטות הוראה חדשניות ומבוססות מחקר. · הנחיה וליווי של סגל ההוראה: סדנאות, תצפיות, ליווי בהוראה, חונכות אישית וקהילות למידה. · חקר ומעקב שוטף אחר מגמות, מודלים, טכנולוגיות וכלים דיגיטליים לקידום למידה והוראה. · פיתוח והטמעת אמצעי הוראה והדרכה, כולל הכנת מתווים לכתיבת קורסים חדשניים במודל משולבי טכנולוגיה, למידה פעילה ופרויקטים יישומיים.
דרישות:
אחריות על אירועים וכנסים בתחום קידום ההוראה וחדשנות פדגוגית – ברמה המכללתית. · יצירת שיתופי פעולה עם יחידות פנים במכללה (צוות הטכנולוגיה, מרכז העיון, מערכות מידע, דיקן הסטודנטים ועוד). · בניית קשרים מקצועיים עם מרכזים לקידום ההוראה במוסדות אחרים בארץ ובחו"ל. · עבודה אינטגרטיבית עם צוותי מרכז החדשנות – פדגוגיים, טכנולוגיים ומנהליים. התפקיד דורש חשיבה הוליסטית, מערכתית וחדשנית ובעיקר יישומית. במסגרת אחריות המנהל.ת: ליווי, הנחיה ופיתוח מקצועי של סגל המרצים – לצד אחריות על פיתוח תפיסות הוראה, שילוב טכנולוגיות חינוכיות מתקדמות, ייזום מחקרים ופעולות לשיפור מתמיד של ההוראה. דרישות סף: · לפחות תואר שני (רצוי תואר שלישי) בתחומי החינוך, מדעי החברה, למידה, טכנולוגיה חינוכית או תחום רלוונטי אחר (עדיפות תינתן לבעלי ניסיון בקידום ההוראה). · ניסיון מוכח בניהול צוותים ובהובלת תהליכים מערכתיים במוסד אקדמי . · ידע וניסיון מוכחים בתחומי הפדגוגיה, עיצוב הוראה ולמידה חדשנית, פיתוח הדרכה. · אוריינות טכנולוגית גבוהה ויכולת להטמיע כלים דיגיטליים בתהליכי הוראה . · יכולת תכנון, סדר וארגון, תיעדוף משימות וניהול תקציב . · יכולת כתיבה, הצגה וייצוג של המרכז בפורומים מקצועיים. · שליטה בשפה האנגלית ברמה גבוהה (חובה). · תקשורת בין-אישית גבוהה ויכולת לעבודה בצוות רב-תחומי . · ניסיון בהובלת תהליכי מדידה והערכה של הוראה ולמידה. יתרון: · ניסיון בפיתוח והובלת קורסים חדשניים במוסדות להשכלה גבוהה . היכרות עם מערכות ניהול למידה (LMS) וכלי הוראה מבוססי AI . כפיפות למנהל מרכז החדשנות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-179
אזור:
צפון - גליל, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל
|
תיאור תפקיד:
דרושים/ות מרצים/ות בתחום Verification – SystemVerilog, UVM חברת לוגטל הינה חברת ההדרכה הטכנולוגית הוותיקה בשוק. החברה עובדת עם מרצים פרילנס במגוון תחומי טכנולוגיה, הכוללים בין היתר תוכנה, חומרה, תקשורת, אינטרנט של הדברים, בינה מלאכותית וסייבר. החברה מעבירה הדרכות בארץ ובעולם. ההתקשרות עם החברה היא למספר רב של הדרכות על פי הצורך בשווקים השונים. משרה היברידית - שעות גמישות!
דרישות:
• ניסיון טכנולוגי רלוונטי מובהק מהתעשייה בתחום ה-Verification של 4 שנים לפחות • ניסיון בהדרכה – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה חלקית, לפי שעות
קוד משרה:
777920
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברת הדרכה לאנגלית מדוברת דרושים/ות אנשי /ות הדרכה עם גישה לילדים העבודה דורשת ניידות, עבודה במשרה מלאה מיקום: נשר שכר: 8K
דרישות:
גישה / עבודה עם ילדים (גנים, בי"ס יסודי)- חובה ניסיון בהוראה באנגלית- יתרון ניסיון בהדרכה- יתרון אנגלית - רמה גבוהה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-19357
|