תיאור תפקיד:
לבית תוכנה ברמת החייל דרוש.ה מוביל.ת צוות גיוס טכנולוגי – התמחות בגיוס למיקור חוץ (OS)
מיקום: תל אביב | היקף: משרה מלאה אנחנו מחפשים מוביל.ת צוות גיוס אסרטיביים.ות, עם תשוקה לעולמות הטכנולוגיה וניסיון בניהול צוות! אם את.ה חי.ה את עולם הגיוס, מבין.ה את האתגרים והקצב של גיוס ומחפש.ת אתגר ניהולי משמעותי – מקומך איתנו. מה בתפקיד? • הובלת צוות רכזות גיוס לגיוסים טכנולוגיים • ליווי מקצועי, חניכה וייעול תהליכים בגיוס למשרות מגוונות • יוזמה והובלת פרויקטים בגיוס ושימור טאלנטים • גיוס טכנולוגי hands-on מקצה לקצה
דרישות:
• ניסיון של לפחות שנתיים בניהול צוות גיוס – חובה • ניסיון משמעותי בגיוס למשרות טכנולוגיות במיקור חוץ / OS – חובה • יכולת תיעדוף, עמידה בלחץ וניהול ממשקים מרובים • גישה אנליטית עם הבנה במדדי ביצוע ותפעול גיוס למה כדאי להצטרף אלינו? • תפקיד מפתח עם השפעה רוחבית על הצלחת הארגון • סביבת עבודה תומכת, חדשנית ומקצועית • תנאים מעולים, אפשרויות קידום ופיתוח אישי • עבודה דינאמית מול מגוון לקוחות ותחומים טכנולוגיים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
189213
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
מכבי טבעי מגייסת רכז/ת גיוס למטה הארגון בת"א התפקיד כולל: ביצוע ראיונות טלפוניים, ניהול והובלת ימי ראיונות, שיבוץ מועמדים ומתן הצעות שכר
ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס – מחוזה ועד הקמה במערכות מש"א
עבודה שוטפת עם מנהלים מגייסים: הבנת צרכים, פתיחת משמרות, מעקב, בקרה וייעוץ מקצועי
החלפה לחל"ד לתקופה של חצי שנה עם אופציה
דרישות:
תואר ראשון רלוונטי- חובה
ניסיון קודם בתחום הגיוס - יתרון
יכולת עבודה בקצב גבוה ויחסי אנוש מעולים
סגירת תהליכים מקצה לקצה
חשיבה יצירתית ואסטרטגית לאיתור מועמדים וקידום המשרות
היקף משרה:
משרה מלאה, משרה זמנית
קוד משרה:
6115
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
|
תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנושניהול תחום בחברה תעשייתית- הדרכה רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון - חובה · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
תכנון והוצאה לפועל של תכנית גיוס שנתית ותיקופה מול תקציב ויעדים.
אחריות על גיוס עובדים למגוון תפקידים-החל מבניית תיאור תפקיד בשיתוף עם המנהלים המגייסים, סינון ומיון קו"ח, ביצוע ראיונות טלפונים + פרונטאליים, העברת מבחנים, ייעוץ למנהלים המגייסים וסיוע בקבלת החלטות.
ליווי המועמדים בכל שלבי הגיוס.
איתור מקורות גיוס תוך דגש על חדשנות והתייעלות ארגונית, ביצוע סורסינג מרשתות חברתיות שונות .
הכנת חוזים וניהול מו"מ עם מועמדים.
קליטת עובדים חדשים במערכת הSAP.
התנהלות ועבודה תוך ריבוי משימות וממשקים (כולל הנהלה בכירה).
אחריות על תחזוקת נתוני העובדים במערכות השונות (SAP + Redmatch) , הפקת דוחות וניתוח נתוני הגיוס.
דרישות:
תואר ראשון- חובה
ניסיון קודם של שנה לפחות בתפקיד דומה בחברה גדולה.
שליטה מלאה בתוכנות office ובעיקר ב- Excel - חובה!
ניסיון בעבודה הכוללת מתן שירות.
יחסי אנוש מעולים.
תקשורת בין אישית וכושר שכנוע.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
186112
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות
|
תיאור תפקיד:
צוות הגיוס של Malam Team מתרחב– ואת/ה יכול/ה להיות חלק ממנו! אנחנו מחפשים Junior Technical Recruiter עם נשמה של מגייס/ת אמיתי/ת. מה בתפקיד? - גיוס מקצה לקצה כולל החתמות חוזים - סורסינג, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטליים, שיחות ממליצים - עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים וליווי מועמדים עד החתימה והכי חשוב? הרבה אנרגיות! מיקום: פתח תקווה שעות: א’-ה’ 09:00-18:00
דרישות:
- ניסיון של שנה ומעלה בגיוסי מסות - יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות - הבנה בעולם הטכנולוגי – יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
531999
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
דרוש/ה מיישם/ת תוכנה ליישום והטמעת מערכות נוכחות / הערכת ביצועים. התפקיד כולל ניהול הפרוייקטים, אפיון צרכי הלקוח, הטמעת המערכת, הדרכה וליווי הלקוחות ומתן תמיכה טכנית עד לעבודה שוטפת של הלקוח על המערכת. משרה מלאה בפתח תקווה.
דרישות:
יכולת הובלה וניהול פרויקטים ותודעת שירות ברמה גבוהה- חובה שליטה מלאה במערכות ממוחשבות / מערכות מידע כולל יכולת לימוד עצמאית - חובה ידע / ניסיון בהטמעת ביישום והטמעת מערכות - יתרון משמעותי זיקה כלשהי לתחום חשבות השכר / משאבי אנוש / HRIS - יתרון משמעותי
היקף משרה:
משרה מלאה, לפי שעות
קוד משרה:
JB-00123
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
בוא/י להצטרף לצוות משאבי אנוש בארגון מוביל במרכז תל אביב. בכפיפות למנהלת מש"א. במסגרת התפקיד: - ניהול והובלה של תהליכי גיוס A-Z לתפקידי מטה - ייעוץ לעובדים ומנהלים לשיפור מיומנויות ניהול מתוך הבנת התרבות הארגונית. - פיתוח והובלת יוזמות לשיפור שימור עובדים ותרבות ארגונית חיובית. - יישום תוכניות HR המותאמות לסדרי העדיפויות העסקיים ומעקב אחר ביצוען. - ליווי מועמדים ומנהלי מחלקות בתהליכי גיוס עד לקליטתם כעובדים בחברה - ניהול מחזור חיי העובד המלא, מתחילת העסקה ועד לפרישה - טיפול בפרט: הערכות עובדים, סקרי שביעות רצון, טיפול בבעיות שעולות מהשטח - טיפול בממשק שכר-עובד ואחריות על מערכת הנוכחות והדיווח.
דרישות:
- השכלה אקדמית בתחום- חובה - ניסיון של 4 שנים לפחות בתפקיד דומה - חובה - ניסיון בהובלת תהליכי גיוס החל משלב כתיבת הפרופיל ועד לסגירת הסכם העסקה - שליטה מלאה ביישומי OFFICE - משרה מלאה במשרדי החברה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
551771
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
רוצה לעבוד מול חברות גדולות בעולמות הסייבר והתוכנה? ללמוד ולהיכנס לעולמות הגיוס הטכנולוגי? אנחנו גדלים וגדלים ומחפשים את הכוכב.ת הבא.ה שלנו שיצטרך לצוות המנצח שלנו !!! התפקיד כולל גיוס מועמדים עבור לקוחות החברה, עמידה ביעדים, פרסום משרות, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים, קשר עם מנהלים מגייסים ומנהלי גיוס.
דרישות:
ניסיון בגיוס – חובה! אנגלית ברמה בסיסית (קריאת קורות חיים באנגלית) ניסיון בגיוס טכנולוגי – יתרון משמעותי! ניסיון בעבודה עם תוכנות מחשב מגוונות יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל טונה של כריזמה ויכולת עבודה בצוות חזק באווירה צעירה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
18384
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
דרישות התפקיד: עבודה עם אופי מכירתי אנרגיה גבוהה ויכולת ניהול עצמי יחסי אנוש ותודעת שירות אנגלית חובה שכר גבוה ותנאים מצוינים השכר ההתחלתי הוא 8000₪ למשרה מלאה + בונוסים גבוהים. העבודה כוללת: ראיונות עובדים זרים, קבלת לידים ומשפחות, שליחת מועמדים רלוונטים למשפחות ושליחת הטפסים למשרד הפנים. עבודה בחברה צעירה ובאווירה טובה, אפשרות להתקדמות מהירה עם אופק ניהולי. שעות עבודה: 8:00 עד 16:00 העבודה באזור התחנה המרכזית ירושלים, יש חניה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
j_og3E9FKHAHMz
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|