תיאור תפקיד:
מנהל/ת משאבי אנושניהול תחום בחברה קבלנית-שירות וביצוע פרויקטים- הדרכה רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, יחסי עבודה ועוד · בניית תהליכי עבודה חדשים והטמעתם · בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני · ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי · טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה · שימור עובדים ליווי תהליכי התייעלות ·
דרישות:
· תואר ראשון - חובה · ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב · ראייה מערכתית ועסקית · הובלת תהליכי עבודה מש"א
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01308
אזור:
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, אשקלון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו בשפלה דרוש/ה מנהל/ת משא בכיר/ה התפקיד כולל ניהול ויישום תהליכי משאבי אנוש באופן אפקטיבי ומקצועי ובהתאם לאסטרטגיית ומדיניות יחידות המטה של מש"א ובכלל זה: גיוס וקליטה, הדרכה ופיתוח ארגוני, רווחה ופרט, יחסי עבודה, שכר ותגמולים ניהול ויישום פרקטיקות משאבי אנוש מקובלות כגון: הערכת עובדים, ניהול כישרונות, פיתוח הדרג הניהולי ויצירת עתודה ניהולית, ניוד פנימי, סקרי עמדות, benchmarking, יחסי עבודה ועוד ניהול צוות משאבי אנוש (5 מנהלות מש"א) בנייה וניהול תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ניהול ממשק העבודה מול וועד העובדים ובהתאם להסכמי העבודה השונים ליווי וייעוץ לתהליכי שינוי ארגוני ייעוץ וליווי מנהלים בכל האספקטים הנוגעים לניהול משאבי אנוש אפקטיבי טיפוח תרבות ארגונית ותקשורת פנים ארגונית ויצירת גאוות יחידה הבניית תהליכים ופתרונות לשימור עובדים גיוס טאלנטים ופיתוח עתיד הניהול באגף ליווי תהליכי התייעלות
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה - חובה תואר שני – ביעוץ ארגוני / מנהל עסקים / כלכלה – יתרון ניהול תחום מש"א בארגונים בהיקפים של מאות עובדים – לפחות-5 שנים ניסיון ניהולי במודל מטריציוני – יתרון משמעותי ניהול צוות עבודה/ מנהלי מש"א של לפחות 5 עובדים ניסיון בבניית תוכניות עבודה שנתיות ועמידה ביעדי איכות, לו"ז ותקציב ייעוץ וליווי מנהלים בכירים הובלת תהליכי עבודה מש"א ניסיון בבניית תהליכים ארגוניים מהצעד הראשון ובהתוויית דרך ניסיון בעבודה עם ממשקים מרובים בקיאות ביחסי עבודה וניסיון בניהול מו"מ
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
hb-6829
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
דרום - אשדוד, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה בתחומה דרוש/ה מנהל/ת גיוס להובלת צוות של כעשרה רכזים. התוויית מדיניות גיוס, עמידה ביעדים, הצגת יעדים, שימור וניוד עובדים המשרה בכפיפות לסמנכלית משא
דרישות:
ניסיון של ניהול גיוס-5 שנים לפחות ניסיון בארגונים בסדרי גודל גדולים יכולת הובלת צוות אסרטיביות, חוזקה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6797
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
לחברה מובילה ברמת גן דרוש/ה hrbp החלפה לחל״ד לתפקיד הכולל בתוכו הרבה שטח התפקיד כולל ליווי מנהלים, יישום מדיניות משא בשטח, ושותפות בתהליכים חוצי ארגון, ליווי שינויים, מבנים ארגוניים, הטמעת תהליכי פיתוח מנהלים, אחריות מלאה על כל מעגל חיי העובד , חיבור ונוכחות עם העובדים בשטח, שמירה על רגולציה ואכיפת חוקי עבודה בהתאם למדיניות חברה
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון כhrbp בארגון תעשייתי/ שירותים ניסיון בעבודת שטח-חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6825
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
אילת - אילת והערבה
|
שלחת קורות חיים למשרה זו בתאריך
מנהל/ת משאבי אנוש 
מנהל/ת משאבי אנוש
מנהל/ת משאבי אנוש
QHR
30/07/2025
תיאור תפקיד:
*גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון וייעדי החברה. * ליווי והכוונה של צוותי ההנהלה ומנהלים בדרגי הבינים בנושא ניהול עובדים, פיתוח והנעה. *אחריות על תהליכי גיוס, קליטה, חניכה ושימור עובדים. * הובלת תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח אירגוני *ניהול תחום יחסי עבודה כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועים וסיומי העסקה. ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א * הטמעת תרבות ארגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית * אחריות על רווחה , תקשורת פנים ארגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה * ניהול והובלת שינויים חוצי חברה כחלק מהנהלת החברה
דרישות:
מינימום 3 שנים ניסיון בתפקיד כמנהלת מש"א - חובה! תואר ראשון בתחום מדעי ההתנהגות/ פסיכולוגיה/ משאבי אנוש- חובה!
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
15090
אזור:
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
|
תיאור תפקיד:
מי אנחנו? בית תוכנה מוביל המספק שירותי גיוס טכנולוגי במודל אאוטסורסינג (Outsourcing & RPO) ללקוחות. אנו צומחים ומחפשים מנהל/ת לקוח מנוסה שיצטרף אלינו, ינהל את הקשרים עם הלקוחות שלנו, ויהיה חלק משמעותי מההצלחה שלנו! מה תעשה/י בתפקיד? ניהול , שימור והעמקת קשרים עם לקוחות קיימים – לקוחות וארגונים מובילים. אחריות לתהליך המכירה משלב פתיחת הדלת/משרה, סגירת המועמדים, שימור עובדים. עבודה ישירה מול מחלקות HR ומנהלים מגייסים לצורך הבנת הצרכים, מתן ייעוץ ותיאום תהליכים. עבודה צמודה עם צוותי הגיוס הפנימיים – הנעת תהליכי גיוס, מעקב אחר סטטוסים, התאמת מועמדים. הובלת פגישות סטטוס תקופתיות עם הלקוחות ויצירת שותפות אסטרטגית ארוכת טווח. זיהוי צרכים עסקיים, הגדלת נפח הפעילות ושימור לקוחות
דרישות:
ניסיון של שנתיים ומעלה בניהול לקוחות/מכירות בתחום הגיוס / השמה / RPO – חובה! היכרות עם עולם הגיוס הטכנולוגי / IT וההייטק – יתרון משמעותי. יכולת ניהול קשרי לקוחות ארוכי טווח והבנה עסקית חדה. יכולת עבודה עצמאית בסביבה מרובת משימות.
יכולת לאיתור לקוחות חדשים ויצירת קשרים. תקשורת בינאישית מצוינת, גישה שירותית ויחסי אנוש מעולים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-3030
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
משרה בכירה בחברה גדולה ויציבה הכולל ניהול צוות והשפעה אמיתית על צמיחת הארגון - דיווח למנהל משאבי אנוש. חברה מובילה בתחומה מחפשת מנהל/ת גיוס מנוסה עם הבנה עמוקה בתהליכי גיוס בעולם הפיננסי – בנקים, חברות ביטוח, חברות אשראי או גופים רגולטוריים. מדובר על תפקיד אסטרטגי, עם נגיעה ישירה בבניית מערך הגיוס, הטמעת תהליכים, חיבור לשדרת הניהול הבכירה, וניהול צוות מגייסים מקצועי ומיומן. מה בתפקיד? אחריות כוללת על כלל תהליכי הגיוס בארגון – ניהול מקצה לקצה של משרות מגיוסי שטח ועד לתפקידים בכירים.
ניהול והובלת צוות מגייסים – חניכה, פיתוח מקצועי, הגדרת יעדים וביצוע בקרה שוטפת.
שותפות מלאה עם מנהלים מגייסים בדרגים שונים בארגון – ליווי, ייעוץ מקצועי והתאמת פרופילי גיוס לצרכים משתנים.
בנייה והטמעה של תהליכי גיוס מתקדמים, כולל שימוש בדאטה, מערכות גיוס, ומדדי הצלחה.
ניהול קשרים עם ספקים חיצוניים – חברות השמה, פרילנסרים, פלטפורמות פרסום.
אחריות על חוויית מועמד ושיפור מתמיד של מיתוג מעסיק.
דרישות:
ניסיון משמעותי בניהול צוות גיוס – חובה.
היכרות מעמיקה עם תחום הגיוס בעולמות הפיננסיים (בנקים, ביטוח, פיננסים)
יכולת גבוהה לניהול ממשקים מורכבים ותקשורת בין-אישית מצוינת.
ניסיון בהובלת פרויקטים רוחביים בתחום הגיוס.
שליטה במערכות גיוס, אקסל, ודוחות ביצועים.
המשרה דיסקרטית ונועדה למועמדים/ות מנוסים/ות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-01721
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
לחברה העוסקת במתן שירותים דרוש/ה מנהל/ת משאבי אנוש, חבר/ת הנהלה בכפיפות למנכ"ל. התפקיד כולל ניהול התחום על כל שדותיו מבניית האסטרטגיה ועד לפרט האחרון. שותפות עסקית עם היחידות הארגוניות, ליווי ותמיכה במנהלים, טיפול בפרט, תקציב, דיני עבודה. ניהול תהליכי עומק בהתאם לגאנט פעילות. הובלת תחום ההון האנושי למצויינות והצלחה.
דרישות:
ניסיון מובהק בניהול משאבי אנוש (HRBP בארגון גדול/ פונקציה יחידה בארגון קטן) מארגונים עסקיים, יכולת הובלה, יוזמה, עצמאות, חוסן. תואר ראשון- חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|