תיאור תפקיד:
לארגון תקשורת מוביל רכז/ת תפעול למידה ופיתוח ארגוני תפעול שוטף של תהליכי ההדרכה והפיתוח הארגוני הוצאה לפועל של קורסים ופעילויות האגף תיעוד ההדרכות, ניתוח הנתונים והפקת הדו"חות, עבודה עם LMS
דרישות:
● תואר ראשון - חובה ● ניסיון של שנה לפחות בעבודה אדמיניסטרטיבית / תפעולית – חובה ● שליטה טובה מאוד ב-EXCEL – חובה ● שליטה טובה ב- POWER POINT ו- CANVA – חובה
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00250
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
צפון - גליל, טבריה והכנרת, עפולה, נצרת ובית שאן, עכו, נהריה והגליל המערבי, קריות ועמק זבולון, חיפה והכרמל, גולן
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
חו"ל - חו"ל
|
תיאור תפקיד:
יועץ /ת ארגוני /ת בכיר /ה לפרויקטים בצפון ובמרכז ל BDO OPEX זרוע היעוץ של BDO בתחומי המצויינות התפעולית והארגונית דרוש/ה יועץ/ת ארגוני/ת בכיר/ה. התפקיד כולל הובלת פרויקטים בצפון הארץ ובמרכזה, בתחומי האבחון הארגוני, ניהול שינוי, והנחיית סדנאות ייעודיות. העבודה הינה מול דרגים בכירים בארגונים מהמובילים במשק מהמגזר הציבורי, המוניציפאלי והפרטי.
דרישות:
- תואר ראשון - חובה - תואר שני בייעוץ ארגוני/ התנהגות ארגונית/ מדעי ההתנהגות/ עבודה סוציאלית ממוסד אקדמי מוכר - יתרון. - ניסיון במגזר הממשלתי / מוניציפאלי - יתרון. - ניסיון רב באבחון ארגוני, כתיבת מצגות והעברתן להנהלת ארגונים - יכולת הנעה והובלה של פרויקטים. - ניסיון בעבודה עם דרגים בכירים בארגון ומול גורמים רבים בארגון - יחסי אנוש מעולים - ייצוגיות ותקשורת בין אישית מעולה - עברית ברמת שפת אם, אנגלית ברמה גבוהה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00212
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה
|
תיאור תפקיד:
לארגון מוביל בתחומו דרוש/ה מנהל/ת למידה ופיתוח ארגוני לחטיבת שרשת אספקה התפקיד כולל ניהול והוצאה לפועל של תוכנית למידה והפיתוח שח חטיבת שרשרת אספקה, מיפוי צרכים, בניית תוכניות, הוצאה לפועל, מדדה ובקרה, שיפור מתמיד והטמעת חדשנות, ניהול תקציב ממשקים וספקים התפקיד מצריך נסיעות לאזור השפלה והדרום
דרישות:
תואר אקדמאי-חובה ניסיון של חמש שנים לפחות בניהול והובלת תהליכי הדרכה, הכשרה ושינויים מורכבים. ניסיון ידע והכרות עם מתודולוגיות ופרקטיקות של למידה והכשרה הסמכה ופיתוח למידה, ניסיון בהנחיית קבוצות והשכלה בפיתוח למידה נכונות לעבודה מאומצת ונסיעות מרובות-התפקיד כולל רכב
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
jb-6799
אזור:
דרום - אשדוד, קרית גת, באר שבע, דימונה, אשקלון, קרית מלאכי, ערד וים המלח
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
אילת - אילת והערבה
|
תיאור תפקיד:
ניהול תחום פיתוח ארגוני על כל היבטיו, לרבות: אחריות על תפיסת הניהול בארגון. הובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה, כגון: הערכת עובדים, סקר אקלים ועוד. אחריות על יעוץ וליווי מנהלים בכניסה לתפקיד ובהתאם לצרכים שעולים בשוטף. הנחיית סדנאות מנהלים, הובלת תוכניות פיתוח מנהלים, ועוד.
דרישות:
ניסיון של שלוש שנים בהנחיית קבוצות וסדנאות ניהול ניסיון קודם בהובלת תהליכי פיתוח חוצי חברה (הערכת עובדים, סקרי אקלים ועוד) ניסיון מוכח בליווי וייעוץ למנהלים תואר ראשון ושני בתחומי מדעי ההתנהגות
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00004
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
|
תיאור תפקיד:
אנחנו מחפשים יועץ/ת ארגוני/ת מנוסה להצטרף לצוות המוביל שלנו, בתפקיד מרתק ומאתגר אם אתם/ן בעלי/ות יכולת אבחון גבוהה, מומחי/ות בייעוץ למנהלים ומוכנים/ות להשפיע על תהליכים ארגוניים משמעותיים – מקומכם/ן איתנו! מה אנחנו מציעים? הזדמנות לעבוד בארגון מוביל, בסביבה דינמית וחדשנית. תפקיד בעל השפעה רחבה על תהליכי שינוי ופיתוח ארגוני. סביבת עבודה מקצועית ותומכת, המאפשרת למידה והתפתחות מתמדת. תחומי אחריות עיקריים: ייעוץ וליווי מנהלים בתהליכים ארגוניים מורכבים. פיתוח תוצרים ייעוציים חדשניים ויעילים. התערבויות ייעוציות ממוקדות לפתרון אתגרים ארגוניים. בקרה וניהול פרויקטים הטמעת טכנולוגיות ככלי לניהול שינוי בארגון. ליווי תהליכי הערכת עובדים וסקרים ארגוניים. פיתוח והטמעה של תפיסות שירות מתקדמות. אבחון ארגוני מקיף, ובנייה וכתיבה של הצעות אבחוניות.
דרישות:
תואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני – חובה. ניסיון של שנתיים לפחות בתחום הייעוץ הארגוני. יכולת הנחייה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה. יכולות אבחון וכתיבה מצוינות. ניסיון מוכח בתפקיד דומה. זמינות למשרה מלאה – חובה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00481
אזור:
מרכז - תל אביב, פתח תקווה, רמת גן וגבעתיים, בקעת אונו וגבעת שמואל, חולון ובת-ים, מודיעין, שוהם
שרון - חדרה וזכרון יעקב, נתניה ועמק חפר, רעננה, כפר סבא והוד השרון, ראש העין, הרצליה ורמת השרון
השפלה - ראשון לציון ונס- ציונה, רמלה לוד, רחובות, יבנה
|
תיאור תפקיד:
- ליווי הדרכתי ותפעול לוגיסטי של תכנית ההדרכה במדרשה הלאומית, מגיבוש ועד ביצוע.
- מתן מענה לצרכי משתתפי התכניות- מנהלים בכירים בשירות המדינה.
- תיאום וארגון פעילויות ההדרכה כולל פיתוח מיקרו, פיתוח עזרי הדרכה ותיאום מרצים חיצוניים.
- ריכוז, פיתוח והפקת חומרי ועזרי לימוד.
- הובלת תהליכי משוב והערכה.
דרישות:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי או בתחום אחר בשילוב לימודי תעודה בפיתוח הדרכה.
- ניסיון של שנתיים במתן שירותי הדרכה.
- ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם מנהלים בכירים.
- יכולת כתיבה ופיתוח.
- יכולות תיאום וארגון.
- ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות ואוריינות דיגיטלית.
- נכונות לעבודה אינטנסיבית ולינה מחוץ לבית בהתאם לפריסת תכנית ההכשרה.
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|
תיאור תפקיד:
לחברת לוטם אסטרטגיות, חברה ותיקה ומובילה בתחום הייעוץ הארגוני דרוש/ה יועצ/ת ארגוני/ת בכירה ומנהל/ת לקוחות לחטיבה הציבורית.התפקיד כולל:- ייעוץ למנהלים, הנחיית סדנאות. ליווי תהליכים אסטרטגים במגוון רחב של ארגונים
- ניהול, הובלה והשתלבות בפרויקטים מערכתיים
- ניהול הקשר מול לקוחות בתחום הציבורי: שיווק, התחשבנות, איתור צרכים ומענה למכרזים
- הזדמנות מעולה להצטרף לחברה מובילה בעולמות הייעוץ הארגוני
דרישות:
- חדות, יכולת העמקה, הבנה עסקית
- תואר שני בתחומי הייעוץ הארגוני- חובה
- היכרות מקיפה עם המגזר הציבורי (משרדי ממשלה ומוניציפאלי)- חובה
- ניסיון בייעוץ וליווי ארגונים - חובה
- יכולות ניהול והנעה גבוהות: פרויקטים, לקוחות ואנשים
היקף משרה:
משרה מלאה
קוד משרה:
JB-00002
אזור:
ירושלים - ירושלים, יהודה ושומרון, בית שמש
|